Auxiliaire de puériculture-Remplacement congé maternité 5 mois (H/F) 60 - CHAUMONT EN VEXIN
Offre n° 173LSNL
Auxiliaire de puériculture-Remplacement congé maternité 5 mois (H/F)
60 - CHAUMONT EN VEXIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2024
Remplacement congés maternité - Contrat à durée déterminée de 5 mois : 1er juillet 2024 / 30 novembre 2024 Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture Rattaché(e) à la directrice du multi-accueil, vous assurez l'accueil, l'encadrement, les activités et les soins auprès des enfants dans les espaces de vie. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir l'enfant et son parent à l'arrivée et au départ du multi-accueil « Les Frimousses du Vexin » - Participer à la prise en charge globale de l'enfant : soin d'hygiène, aide à la prise de repas, surveillance des dortoirs, accompagnement lors des activités dirigées, surveillance lors des activités libres - Observer l'enfant dans ses activités quotidiennes afin de dépister d'éventuelles modifications du comportement pouvant traduire un état pathologique - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, vestimentaire, motrice.) - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs - Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur dans le multi-accueil « Les Frimousses du Vexin » (hygiène quotidienne des locaux, nettoyage quotidien des jeux et jouets.) - Assurer des transmissions fiables et de qualité - Garantir la gestion de l'espace biberonnerie : préparation des biberons, suivi de la traçabilité, respect des règles d'hygiène suivants les procédures en place, gestion des stocks (lait maternisé, préparations industrielles, eau minérale.) Vos missions complémentaires seront : - Assurer la continuité de fonction de direction en l'absence de la directrice (de 7h à 9h et/ou de 17h à 19h) en ce qui concerne : - La gestion de l'absentéisme inopiné du personnel - La gestion de l'imprévu, l'urgence - En lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, participer à la gestion des stocks (jeux, jouets, matériel éducatif.) - Assurer l'encadrement des stagiaires et des apprentis - Participer aux réunions de service, à l'application et la révision du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous faites preuve de discrétion professionnelle et de rigueur dans l'exercice de vos fonctions. Vous êtes reconnu pour votre attitude bienveillante et positive. Vous êtes force de propositions et savez vous adapter. Ce poste nécessite le respect des règles d'hygiène et de sécurité notamment dans le port de la tenue règlementaire (blouse, pantalon, chaussures de travail).
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - dans un domaine similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent petite enfance - Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- impérativement diplôme d’auxiliaire puéricultureCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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