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Un(e) Référent(e) de Parcours (H/F) 14 - IFS
Offre n° 173LWMV
Un(e) Référent(e) de Parcours (H/F)
14 - IFS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
LADAPT Normandie recrute : Un(e) Référent(e) de parcours Dispositif de Formation Accompagnée (DFA) à Ifs (14) Poste en CDD à temps plein Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez l'insertion sociale professionnelle des personnes en situations de handicap à travers le soutien et l'accompagnement dans un organisme de formation de droit commun. Interlocuteur(-trice) privilégié(e) de la personne accompagnée, vous jouez un rôle d'interface entre celle-ci, l'organisme de formation et l'équipe pluridisciplinaire dans la réalisation du projet de formation. Vous mettez en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite et anticipez les risques de rupture de parcours. Vos activités : Accompagnement à la prise en compte des moyens de compensation - Rédiger le document support de synthèse des besoins et ressources de la personne accompagnée en fonction du projet exprimé par celle-ci. - S'assurer de la mise en œuvre des moyens de compensation personnalisés et adaptables en fonction de la formation choisie. - Analyser en continue la corrélation entre l'organisme de la formation et la situation de la personne accompagnée. Elaboration du projet personnalisé d'accompagnement - Elaborer avec la personne et/ou son entourage son projet personnalisé en tenant compte des informations collectées par l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer l'ensemble des écrits professionnels et rapports nécessaires dans le cadre de l'accompagnement. - Participer et/ou animer les réunions projets/synthèse/d'étapes avec les différents partenaires. - Assurer la cohérence, la communication et l'information autour du projet personnalisé. - Renseigner les supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement, échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagner à l'aménagement du poste de travail - Répondre aux sollicitations des équipes à toutes questions relatives à l'accompagnement de l'usager Relation avec l'entreprise - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter- institutionnelles. - Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques sociales territorialisées. - Rencontrer en amont de l'immersion en entreprise le gérant et/ou le référent handicap de l'entreprise. Rencontrer les collaborateurs les plus proches de la personne accompagnée au sein de l'entreprise - Optimiser la prise de poste et venir en appui au suivi de la personne accompagnée en entreprise - S'assurer de la rédaction de la fiche de suivi en entreprise Votre profil : Pour ce poste, vous devrez : - Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le secteur social avec une première expérience significative réussie dans les métiers de la formation ou de l'accompagnement. - Une bonne connaissance du handicap et des acteurs de l'insertion et de la formation est un plus. -Des déplacements fréquents sont à prévoir en Normandie, principalement dans la Manche et le Calvados (véhicule de service à disposition). - Être dynamique, organisé(e), autonome et aimer travailler en équipe. - Avoir une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. - Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Vos conditions de travail : Nous vous proposons ce poste en CDD à temps plein au sein de sur notre établissement d'Ifs (14). Ce poste est à pourvoir dès à présent jusqu'à fin septembre 2024 Votre temps de travail sera de 35h/semaine. Votre rémunération sera définie selon la CCN 1951 (entre 2 300€ et 2 600€ brut mensuel en fonction de votre expérience).
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300 Euros à 2600 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
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