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- Détail de l'offre 173LYWF
AIDE SOIGNANT/AMP dans une structure à taille humaine (H/F) 79 - CERIZAY
Offre n° 173LYWF
AIDE SOIGNANT/AMP dans une structure à taille humaine (H/F)
79 - CERIZAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins d'hygiène et de confort de la personne : - Stimuler l'autonomie - Installer et mobiliser la personne - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing (toilette, rasage, soins de bouche, aide à le toilette totale ou partielle...) - Gérer et prévenir l'incontinence - Aider à l'habillage et/ou au déshabillage (bas de contention,...) - Aider à la mobilisation, aux déplacements et au transfert (lever, coucher, aide à la marche,...) - Prévenir les risques d'escarres - Surveiller l'état général (constantes, urines, selles,...) - Réaliser les actes médicalement prescrits et relevant de leur compétence (pose de patch, distribution de médicaments, application de pommades, collyre,...) - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat (réfection du lit, entretien du matériel utilisé,...) - Dispenser les soins liés à liés à l'alimentation (distribution repas, aide à la prise, contrôle prise de repas, nettoyer les tables, mettre les couverts le soir ) - Dispenser les soins liés à l'élimination - Dispenser les soins liés au sommeil (accompagner, aider) - Préparer le matériel nécessaire aux différents actes (chariot de toilette ) - Veille à l'esthétique du résident (coiffure, épilation ) - Participer à la gestion des stocks de produits (incontinence ou autres ) et assurer les commandes et rangement - Aider l'infirmière à la réalisation des soins - Participer à la prise en charge du corps en cas de décès (petite toilette, fermer les yeux, la bouche) Instauration d'une relation favorable aux soins : - Etablir une relation de confiance avec le résident et son entourage - Etre à l'écoute des besoins, assurer une communication favorable au bien-être des résidents - Prévenir, stimuler et informer le résident et son entourage - Prendre en compte le rythme et les habitudes de vie du résident et de son entourage Entretien du cadre de vie du résident - Assurer l'entretien de la chambre - Assurer l'entretien des espaces collectifs - Assurer l'entretien du linge et la réfection des lits - Entretenir le matériel de soin, laver, décontaminer, désinfecter - Entretenir les chariots, chaises roulantes, - Contrôler, conditionner, ranger la matériel à stériliser ou à désinfecter Coordination et organisation de son action : - S'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention - Rendre compte des difficultés rencontrées dans le cadre de l'intervention et/ou des évolutions de la situation - Consigner le contenu des interventions afin d'assurer la traçabilité et la continuité des soins - Participer aux réunions du service et à des réunions de synthèse et/ou à des points d'échanges avec les partenaires - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins en lien avec les collègues - Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des stagiaires en formation - Maintenir de bonnes relations et coordonner son action avec les autres intervenants (médecin, infirmier,...) Participation à l'élaboration du projet personnalisé - Participer à l'écriture, le suivi de la mise en place, être référent d'un résident Participation à la vie collective de la résidence - Organiser, encadrer des activités ou sorties - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Participer aux actions de formations mises en place - Mettre en application les protocoles définis - Mettre la table et réchauffer les repas, assurer la distribution et quelques préparations culinaires - Assurer le service des repas Réalisation en travailleur isolé des nuits (1 tous les 2 mois). Petite structure à taille humaine, nous avons le temps d'accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, mais celui-ci nécessite de la polyvalence
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1902.25 Euros à 2100 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents aide-soignant - aide soignant/AMP Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent aide médico-psychologique Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
- Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
SCIC HABITER AUTREMENT ADMR SEVILEANO
20 à 49 salariés
Mme Sandra CHIRON
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