Gestionnaire RH Formation et Carrière (H/F) 76 - LE HAVRE
Offre n° 173LZKQ
Gestionnaire RH Formation et Carrière (H/F)
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Activités liées au poste Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, gestion du temps, absentéisme et santé au travail, ...) Assurer la polyvalence sur les dossiers de ses collègues en cas d'absence Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières. Classement, archivage Activités liées à la formation Rédaction du plan de formation Suivi du plan de formation Suivi des entretiens annuels via la plateforme Gesform Appui à l'organisation de formations Activités liées à la carrière Suivi des agents pour passage aux échelons supérieurs Suivi administratif pour changements de grade Compétences attendues : Savoir faire Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook Connaissance du logiciel BL, si non possibilité de formation Maîtriser les techniques de secrétariat (publipostage, mailing...) et d'accueil téléphonique S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés Rédiger et mettre en forme un document de façon autonome (courrier, compte-rendu, procès-verbal, dossier...) Travailler en équipe Alerter sur des situations particulières des dossiers en lien avec une absence pour raison médicale, un accident du travail ou une maladie professionnelle. Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Conseiller et orienter les choix des personnes Expérience souhaitée en Ressources Humaines, idéalement dans la fonction publique hospitalière Formation requise Diplôme ou de niveau II (Licence professionnelle) ou plus en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations. Qualités Individuelles Discrétion et aisance relationnelle Sens de l'organisation Adaptation et réactivité Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2060 Euros à 2200 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
LES ESCALES-EHPAD PUBLICS DU HAVRE
100 à 199 salariés
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