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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 34 - VALRAS PLAGE
Offre n° 173MDST
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
34 - VALRAS PLAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Directeur / Directrice de centre de vacances en Bord de Mer (34). Bonjour, Encadrement des séjours 2024. Du 01/08/2024 au 23/08/2024 ( possibilité de faire Aout uniquement). Capacité d'accueil du centre de 100 à 120 jeunes de 6 à 17 ans. Thèmes (plongé, Art, farnienté) Description du poste Rejoignez les équipes du Centre de Vacances Mer et Soleil pour faire de l'été 2024 un été inoubliable. Nous recherchons des personnes motivées, au contact facile avec les enfants. Pour la saison d'été 2024, Mer et Soleil recherche un/-e directeur (trice) pour son centre de vacances à. Valras Plage (34) Votre mission : - Coordonner et gérer un centre de cours pouvant accueillir de 100 à 120 enfants. - Diriger une équipe d'animateurs Contrôler la qualité des prestations. - Organiser des activités sportives et culturelles Rapport et communication. - Construction du projet Pédagogique. - Recrutement animateurs / animatrices. Votre profil : - BAFD Obligatoire - Expériences professionnelles dans des centres de vacances. - Capacité à diriger une équipe d'animateurs / d'animatrice (15). - Sens aigu des responsabilités et de l'organisation, - Polyvalent/-e, flexible et faisant preuve de résistance au stress - Permis de conduire. - Rémunération /jour
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
- 35H Travail dimanche et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850 Euros sur 12 mois
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Entreprise
ASSOC VACANCES-EVASION
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