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Ouvrier / Ouvrière agricole en production de volailles (H/F) 49 - OREE D ANJOU
Offre n° 173MLZD
Ouvrier / Ouvrière agricole en production de volailles (H/F)
49 - OREE D ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Entreprise handi-bienveillante
Rejoignez une éleveuse en élevage avicole, 4200 cannes reproductrices et 190 mâles (1 bâtiment) dans la commune de St Christophe La Couperie, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation avec possibilité d'évolution dans l'exploitation. Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivantes : - Ramassage des œufs - Insémination - Prélèvement des mâles - Entretien des bâtiments Profil attendu : - Idéalement avec un 1ère expérience en agri (Sinon possibilité de valider le projet par un stage/une saison) - Etre autonome dans ses déplacements - Débutant accepté - En reconversion Conditions : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo (horaires du matin) - Travail 1 week-end sur 3 ou 1 week-end sur 4 Avantages : - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir un élevage animal
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Réglementation sanitaire
- Sélectionner un mâle reproducteur
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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