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CHEF EQUIPE BATIMENT (H/F) 53 - VILLAINES LA JUHEL
Offre n° 173MMQC
CHEF EQUIPE BATIMENT (H/F)
53 - VILLAINES LA JUHEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
Nous recrutons un(e) CHEF(FFE) D'EQUIPE Bâtiment-(H-F) Grade : Adjoint(e) Technique, Adjoint(e) Technique Principal 2ème classe, Adjoint(e) Technique Principal 1ère classe, Agent(e) de maitrise, Agent(e) de Maitrise Principal, Technicien(ne) Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi aux services techniques de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 6, Boulevard Henri Dunant à Villaines la Juhel. Sous la responsabilité du responsable du patrimoine et de l'énergie, le/la chef(fe) d'équipe a pour mission l'accompagnement technique sur le terrain et l'encadrement des équipes dédiées aux chantiers de maintenance et d'amélioration du patrimoine de la CCMA , ainsi que la réalisation en autonomie d'interventions de maintenance ou de dépannage. Ø MISSIONS : - Superviser sur le terrain le travail effectué par les agents de l'équipe bâtiment - Assurer le suivi des demandes d'interventions et la validation des fiches de travail hebdomadaires - Réaliser les travaux de maintenance préventif et curatif du bâtiment sur le territoire de la collectivité - Assurer le reporting auprès de son responsable direct ou la direction des chantiers dont il/elle aura la responsabilité - Veiller au bon respect des normes en vigueur et de la sécurité - Assurer un contrôle et un suivi du patrimoine de la collectivité (bâtiments publics et logements) - Suivre les vérifications réglementaires et les levées des observations nécessaires - Suivre les interventions des différents prestataire - Entretien de la piscine - Manager, prioriser et coordonner le travail des équipes (4 à 6 agents) en accord avec son responsable hiérarchique - Gestion des urgences techniques en dehors des heures ouvrées (astreinte toutes les 3 à 4 semaines) Ø PROFIL : - Une expérience significative dans le domaine du management terrain d'une équipe maintenance bâtiment. - Connaissance et autonomie dans le domaine de la maintenance de bâtiment et de la rénovation. - connaissance des outils informatiques et bureautiques courants (Excel, Word,...) appréciée. - Sens de la communication, du travail en équipe et de l'intérêt général - Autonomie , esprit d'initiative - Habilitations électriques appréciées. Ø Rémunération et avantages sociaux : Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil. Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Les Horaires peuvent varier en fonction des réunions ponctuelles en soirée, évènements sur le week end,. Avantages sociaux : Chèques déjeuner, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Ø Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement, ou à défaut, contractuel, temps complet Ø Poste à pourvoir : Au plus tard le 1er juillet 2024 Ø Renseignements : M. Pascal GAUTIER DST ou Mme Lydie GOUX DRH Tél : 02.43.30.11.11 Ø Date de l' entretien : Mercredi 19 juin et/ou jeudi 20 juin 2024
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- statutaire FPT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALO
50 à 99 salariés
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