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Gardien d'Immeuble non logé(e) en CDI H/F recrutement via MRS 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 173MQLJ
Gardien d'Immeuble non logé(e) en CDI H/F recrutement via MRS
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Est Métropole Habitat (EMH), bailleur social, recrute plusieurs Gardiens d'Immeuble H/F en CDI - postes NON LOGES - à Villeurbanne, Saint-Priest, Vaulx en Velin, Bron ou Meyzieu. Recrutement avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) ouvert sans conditions de diplôme ou d'expérience. Premier représentant d'Est Métropole Habitat (EMH) en proximité avec les locataires, les missions du Gardien d'Immeuble H/F sont les suivantes: - Entretien courant de la résidence : ménage des parties communes et des abords extérieurs - Gestion du local à ordures ménagères, nettoyage du local et de l'entrée-sortie des bacs à ordures ménagères selon les jours de collecte - Gestion technique et maintenance de la résidence: veille technique générale des parties communes et des équipements de la résidence dans le but de constater et de faire résoudre tous désordres, dégradations ou dysfonctionnements (vérification, diagnostic, intervention, appel à un prestataire et transmission à sa hiérarchie); petites réparations simples dans les parties communes (petite serrurerie, changement d'ampoules, de cylindres, .); suivi de l'avancée des travaux réalisés par des entreprises extérieures. - Participation à la gestion locative : accueillir les clients et contribuer à la mise en location des logements en garantissant la qualité de la présentation commerciale de ces derniers et du quartier, états des lieux entrants et sortants - Gestion sociale, communication et vie de la résidence : vous contribuez par votre présence, et par vos observations (comportement des clients, dégradations, .) à la régulation des tensions entre habitants, ou entre les locataires et le bailleur. Vous contribuez également à la diffusion de l'information entre EMH et ses clients-locataires (affichage de documents, explications, présentation des gros travaux d'entretiens,.) Profil recherché: - MAITRISE DU FRANCAIS A L'ORAL ET A L'ECRIT EXIGEE - Vous êtes IMPERATIVEMENT A L'AISE AVEC L'UTILISATION D'UN SMARTPHONE ET D'UNE TABLETTE - Vous avez un INTERET POUR LES MISSIONS DE NETTOYAGE qui représentent 5h de travail par jour le matin - Autonome, organisé(e) et vous aimez le contact avec un public varié Horaires: Travail du lundi au vendredi 7h par jour (5h de travail le matin essentiellement consacrées au nettoyage et 2 heures de travail l'après-midi (état des lieux, suivi technique, actions de sur-entretiens, .) Les horaires de début du service varient selon les secteurs et les contraintes de chaque site. Matin : début à 6h,6h30 ou 7h selon l'horaire de passage du service collecte des ordures ménagères. Après-midi : début à 13h30 ou 14h. Rémunération et avantages sociaux: - Salaire d'embauche : 1800 € brut, puis évolutif - 13ème mois - Ticket restaurant à 9.20€ pris en charge à 60% par l'employeur - Remboursement à 100% si abonnement de transport en commun - Prime d'évaluation annuelle : environ 1400€ brut - Prime d'intéressement annuelle avec possibilité d'un plan épargne entreprise - Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'employeur - 31 jours de congés, 5 après midi de RTT, avec possibilité d'un compte épargne temps INTERESSE(E) ? INSCRIVEZ VOUS POUR PARTICIPER A UNE REUNION D'INFORMATION LE 13 MAI DIRECTEMENT EN FAISANT UN COPIER COLLER DU LIEN SUIVANT DANS VOTRE NAVIGATEUR: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/267953 OU PAR TELEPHONE EN APPELANT LE 04 37 37 89 20 DU LUNDI AU VENDREDI DE 8H30 A 12H30
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800 Euros sur 13 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Contrôler l'état du bâti
- Contrôler les systèmes de sécurité
- Entretenir les équipements de collecte de déchets
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
- Relayer de l'information
- Réaliser des petits travaux d'entretien
- Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
- Utiliser les outils bureautiques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
EST METROPOLE HABITAT
250 à 499 salariés
- Site internet
- http:// https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/267953
Est Métropole Habitat est un office public de l'habitat rattaché à la Métropole de Lyon. Nous gérons et construisons des logements sociaux, familiaux et étudiants. Notre patrimoine (près de 17 500 logements) est situé principalement sur l'est de la métropole. Nous sommes 350 collaborateurs. Notre siège social est situé à Villeurbanne et nous disposons de 3 agences (Villeurbanne, Saint-Priest et Vaulx-en-Velin).
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