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Responsable Contrats de vente (H/F), anglais courant 31 - BLAGNAC
Offre n° 173MQQY
Responsable Contrats de vente (H/F), anglais courant
31 - BLAGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous propose un poste de Responsable des contrats ventes. Valérie, notre Commandante de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : "Tout simplement, venez partager votre mindset & vos compétences en travaillant avec des équipes multiculturelles pour contribuer à un avenir plus sûr & plus sain dans les airs » Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Tertiaire recrute en mission de Travail Temporaire, pour ce poste Le salaire dépendra de votre profil en adéquation avec la grille de la convention de la métallurgie. Pour préparer ce voyage, après la réalisation d'une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste: -Interface interne/externe sur toutes les questions contractuelles liées à la gestion des contrats de vente et des livraisons d'avions -Suivi des paiements préalables à la livraison et autres obligations de paiement du client et d'Airbus ; -Gérer les crédits mis à disposition des clients -Surveiller et assurer la mise en oeuvre de tous les délais/dispositions contractuelles ; -Soutenir les Business Units avant la signature du contrat -Préparer et gérer la clôture de la livraison, notamment : préparer la documentation commerciale et juridique d'Airbus -Garantir des informations contractuelles actuelles et exactes Le besoin est dans le cadre de surcroit d'activité de 2 mois jusqu'au 10/07/2024. Puis, une carence d'une semaine appliquée et nouvelle mission de remplacement de congé maternité de 4 mois (prolongeable jusqu'au déc. 2024) Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ou de l'Industrie ? Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité ! Profil souhaité : Bac + 4/5 en juridique, droit commercial , 2-3 ans d'expérience dans un poste similaire Profil de bon background légal, réglementation, droit commercial, gestion contrat commercial, Bonne connaissance de clause commerciale, délai de paiement, facturation Anglais : indispensable avancé (client Airline et partenaires Internationaux) Veuillez noter qu'il ya des jours de livraison d'avion au Airlines, la journée de travail se termine tard vers 23h00-minuit. >>> à s'adapter et s'organiser avec l'équipe pour être présent sur site le jour de livraison d'avion) Veuillez noter qu'il ya des jours de livraison d'avion au Airlines, la journée de travail se termine tard vers 23h00-minuit. >>> à s'adapter et s'organiser avec l'équipe pour être présent sur site le jour de livraison d'avion) Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000 Euros à 55000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assister techniquement l'équipe de vente
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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