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Agent de broyage (H/F) 89 - ST FLORENTIN
Offre n° 173MQZN
Agent de broyage (H/F)
89 - ST FLORENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
En tant qu'Agent de broyage, votre principale mission consistera à gérer efficacement les chutes en les contrôlant et en les transformant avec précision. Au sein de ce poste, vous serez responsable du contrôle et du tri des chutes par matière, de la gestion des Big-Bags, ainsi que de l'identification et de l'enregistrement des Big-Bags provenant des broyeurs. Vous aurez également pour tâche de broyer les chutes, rebuts ou produits non conformes, tout en enregistrant les données de broyage sur les documents de gestion de production. En tant qu'Agent de broyage, vous participerez activement à la formation des nouveaux employés de l'atelier Broyage, partagerez vos connaissances avec vos collègues et contribuerez à l'amélioration continue en termes de productivité, qualité et sécurité. Votre rôle sera essentiel dans le maintien de la propreté et du rangement de l'atelier. Nous recherchons un Agent de broyage avec un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle d'1 à 2 ans. Le candidat idéal devra posséder une solide expertise dans le domaine du broyage, ainsi qu'une parfaite maîtrise des techniques et des équipements associés. Une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité est primordiale. La rigueur, la précision et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste. Nous recherchons une personne autonome, réactive et ayant un bon sens du relationnel. Le candidat devra également être à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12 Euros à 12 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Définir des flux de production
- Définir un dispositif de suivi de production
- Gestion des flux de production
- Normes environnementales
- Organiser le travail d'une équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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3 à 5 salariés
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