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Référent / référente handicap « musique et danse adaptées » (H/F) 22 - DINAN
Offre n° 173MRBL
Référent / référente handicap « musique et danse adaptées » (H/F)
22 - DINAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Filière : Culturelle - Enseignement artistique Catégorie (A, B, C) : B Cadre d'emploi : Assistant ou assistant principal territorial d'enseignement artistique Durée hebdomadaire : 8h/20ème Poste à pourvoir le : 01/09/2024 Type de poste : poste permanent Description : Dinan Agglomération, 65 communes, près de 100 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son Pôle Enseignement Artistique un référent / une référente handicap « musique et danse adaptées » Le Pôle enseignement artistique de Dinan Agglomération (Conservatoire musique et danse, écoles de musique) 55 enseignants pour 1200 élèves, 5 sites d'enseignement dont un conservatoire agréé et un espace musiques actuelles. MISSIONS Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, l'intéressé.e sera chargé.e d'assurer les missions suivantes : - Accueillir, suivre et orienter les élèves à besoins particuliers (handicaps, troubles..) en lien avec l'équipe administrative - Conseiller l'équipe pédagogique du Pôle Enseignement Artistique dans le cadre de l'accueil de ces élèves - Assurer des ateliers de pratique artistique adaptés aux personnes en situation de handicap - Elaborer des partenariats avec les acteurs culturels et médicaux-sociaux du territoire - Initier et encadrer des projets artistiques à dimension collective dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement - Développer la curiosité et l'initiative artistique - Participer aux temps de concertation et de réflexion pédagogique, restitutions, projets transversaux. - Possibilités de compléter le temps de travail avec d'autres missions d'enseignement suivant les compétences : ateliers collectifs, disciplines instrumentales, interventions en milieu scolaire.. PROFIL - D.E. fortement conseillé (ou D.U.M.I.) - Formation à l'accueil du handicap - Capacité à travailler en équipe - Ouverture aux différentes esthétiques - Sensibilité aux publics éloignés, connaissance des spécificités des publics en situation de handicap - Capacité à créer des liens avec les autres disciplines, les partenaires culturels - Savoir faire preuve de créativité - Aisance en communication orale et écrite, afin de faciliter le travail en équipe - Sens du service public CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement par voie contractuelle ou mutation - Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire), forfait mobilité durable, activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA » - Lieu de travail : Dinan et territoire de Dinan Agglomération CANDIDATURE ET RENSEIGNEMENTS Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Président de Dinan Agglomération, 8 Boulevard Simone Veil, CS 56357, 22106 DINAN cedex ou par mail recrutement@dinan-agglomeration.fr
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 800 Euros sur 12 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Techniques pédagogiques
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Dinan Agglomération
1 ou 2 salariés
M. Arnaud LECUYER
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