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Travailleur Social (H/F) 06 - NICE
Offre n° 173MTNP
Travailleur Social (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles Il rassemble des maisons d'enfants à caractère social, des services en milieu ouvert dans le champ de la protection de l'enfance ; ce secteur apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux enfants, adolescent.e.s, jeunes majeur.e.s confié.e.s par l'Aide Sociale à l'Enfance, ainsi qu'aux jeunes adultes en situation de précarité et leurs familles. En savoir plus sur la Villa Marie-Ange : https://www.fondationdenice.org/la-villa-marie-ange/ Descriptif du poste En qualité de travailleur(euse) social(e) vous accompagnez les jeunes au quotidien, et les préparez à la vie autonome. Chaque fois que possible, vous travaillerez au maintien des avec les familles. Pour ce faire vous vous appuyez sur l'équipe en place. Profil souhaité - Un diplôme de Travailleur Social est requis (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Moniteur(rice) Educateur(rice), Conseillèr(e) en Economie Sociale et Familiale ou Accompagnant(e) Educatif et Social. - Expérience significative dans le champ de la protection de l'enfance - Connaissance du dispositif de l'aide sociale à l'enfance, des lois régissant le secteur d'activité - Sens du travail en équipe ; bonnes capacités relationnelles - Permis B obligatoire - Rigueur, autonomie et capacité d'organisation - Engagé(é), vous adhérez aux valeurs de la Fondation de Nice et êtes motivé(é) par son modèle Conditions d'emploi - Lieu de travail : Nice - Date limite envoi des candidatures : 04/06/2024 - Horaires : Mi-temps, Plage horaire entre 7h et 23h (du matin ou du soir), intervention les week-ends et jours fériés, possibilité d'effectuer des camps/transferts - Prise de poste : dès que possible - Rémunération selon convention collective 66, pour un éducateur spécialisé : 1 172€ brut majoré des heures de dimanche et jours fériés. - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur - Possibilité d'un vélo électrique de fonction avec participation de l'employeur à la location à hauteur de 80%
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN66
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Assistant Social Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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