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- Détail de l'offre 173MWWC
Offre n° 173MWWC
AES (H/F)
17 - AULNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
L'accompagnant éducatif et social a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec son binôme. Il/elle réalise des soins visant à répondre aux besoins de la personne accueillie. L'aide-soignant(e) s'occupe de la prise en charge du résident, des soins. Formation : Diplôme d'Etat d'AES option « structure », Diplôme d'Etat d'AMP. Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Rechercher, traiter, et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Respecter la dignité de la personne Respecter la confidentialité de toutes les informations Transmettre son savoir faire professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Connaître les réglementations liées à la sécurité incendie et les différents moyens de secours. Discrétion, honnêteté, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les changements Respect du secret professionnel Sens du travail en équipe : négocie la répartition des tâches, des horaires, planning, . S'adapter aux changements Ponctualité. - Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident - Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation, .) - Effectuer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident - Répondre aux appels malades - Réaliser les soins d'incontinence - Aider, si nécessaire, à la prise des médicaments sous formes orales sèches en concordance avec la prescription médicale - Préparer les petits déjeuners - Aider au coucher et au lever en respectant au mieux les habitudes de vie du résident - Participer aux déplacements et installations du résident dans la vie quotidienne en fonction de ses besoins. - Consulter et réaliser les transmissions écrites et orales - Collaborer à la prévention (hydratation, selles, .) - Communiquer tout changement dans l'état de la personne - Respecter les protocoles et procédures - Veiller à la sécurité du résident. - Veiller au bien-être et à la sécurité du résident - Être à l'écoute du résident - Orienter les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande - Participer à la régulation des troubles du comportement des résidents - Respecter, garantir et assurer l'intimité des résidents. - Participation et suivi du plan de soins et du Projet de Vie Individualisé - Transmettre les informations nécessaires à la personnalisation du projet de vie du résident - Appliquer des relations de travail cordiales - Suivre les réunions, groupe de travail et formations - Effectuer le tutorat des stagiaires AES - Respecter le secret professionnel. Il/elle fait partie de l'équipe de soins Il/elle est sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinatrice et de l'infirmier(e). - Participer à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement des résidents dont il est référent - Participer à l'évaluation de l'autonomie de la personne et élaborer avec l'infirmier(e), le plan de soins - A la demande de la direction, il/elle participe aux commissions, formations. - Logiciel de Soins - Protocoles et procédures - Outils informatiques l
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents éducateur spécialisé - DEAS accompagnant éducatif & social
- CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique - AMP
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
L'OUCHE DES CARMES EHPAD
20 à 49 salariés
Mme Odile MAYNIER
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