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Infirmier général / Infirmière générale 54 - NANCY
Offre n° 173MYRQ
Infirmier général / Infirmière générale
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 24 avril 2024
Les missions : -Assurer la coordination médicale du parcours de l'enfant en accord avec le médecin de la structure. -Prendre en charge la pré-qualification des dossiers médicaux. -Dialoguer avec les partenaires médicaux étant intervenus ou intervenants dans le parcours de l'enfant. -Accompagner les familles sur les volets médicaux (dossier MDPH (volet médical), prise de rendez-vous médicaux, soutien aux familles sur les questions médicales,). -Intervenir dans les actions de sensibilisation, formation, communication auprès de tous les professionnels de santé. Le profil : Infirmier (H/F) diplômé d'état de préférence puériculteur avec des connaissances en TSA/TND permettant sa compréhension « clinique » des profils et la lecture des signaux faibles. Connaissance des institutions sanitaires, des services médico-sociaux, des libéraux et des structures de petites enfance implantés sur le territoire concerné. Volonté d'engagement après 3 ans d'exercice dans un cursus de formation en pratique avancée (IPA) dans le champ potentiel de la Santé mentale. Connaissance et maitrise des outils informatiques « classiques » (pack office, logiciels diversifiés.) Aisance rédactionnelle. Qualité requises : Une grande rigueur et une discrétion absolue. Une capacité à élaborer, développer des coopérations, des partenariats et à construire des compromis. Un sens de l'organisation et du travail en équipe. Une autonomie et une réactivité. Une capacité à animer des réunions. Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier Déplacements réguliers à prévoir sur les différentes antennes du département ( Mont Saint Martin et Lunéville) avec une voiture de service à disposition. Le contrat : CDI 35h Salaire mensuel sur la base de la Convention collective 66- Reprise d'ancienneté. Autres Avantages o Aux 5 semaines de congés payés s'ajoutent 6 jours de congés par trimestre. o Aucune astreinte - Pas de travail le week-end. o Notre CSE propose également la possibilité d'avoir des chèques vacances, des Chèques Cadoc et des cartes interCEA. Lettre de motivation et CV à transmettre par mail à Mme Karine ANCLIN, assistante de direction - apamsp.lorraine@apamsp.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon Convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
POUR LA PROMO ACTIONS MEDICO SOCIALES
3 à 5 salariés
Mme karine anclin
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