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Chargé / Chargée d'affaires BTP 80 - EPPEVILLE
Offre n° 173MZVQ
Chargé / Chargée d'affaires BTP
80 - EPPEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Nous recherchons un Chargé d'affaires H/F pour notre client du secteur de la chaudronnerie, tuyauterie et manutention continue sur le secteur d'Eppeville Vous traitez les affaires qui vous sont confiées Vous réalisez les devis clients en fonction de leurs besoins spécifiques, assurez les approvisionnements, effectuez le suivi des chantiers jusqu'à facturation. Chargé d'affaires / développement commercial : - Argumenter auprès d'un client sur le plan technique et commercial - Conseiller techniquement un client afin de lui apporter une solution - Assurer le suivi de l'atelier et des chantiers sur site client - Chiffrer économiquement une solution technique - Elaborer un devis spécifique au besoin client - Saisir l'ensemble des devis sur l'ERP - Suivre les différentes affaires et faire les choix techniques et économiques, en lien avec la direction - S'assurer du respect des délais clients, en lien avec le chef d'atelier et la direction S'assurer de la facturation dès la réception finale du chantier BE : - Préparer la liste de documents à partir de la notification de commande ou d'un cahier des charges client - Donner les informations nécessaires au chef d'atelier / chef de chantier pour anticiper et organiser la planification des affaires - Concevoir le produit et son installation en fonction des cahiers de charges Client et de leurs standards internes - Réaliser les plans fonctionnels de l'installation - Réaliser les plans d'ensembles des produits, élaborer les nomenclatures et toute documentation participant à la compréhension de la définition, du fonctionnement, de l'utilisation et de la maintenance du produit (si demande du client) - Réaliser les plans de détail des pièces avec un maximum d'indications permettant leur réalisation en interne et/ou en sous-traitance - Utiliser les bases de données internes pour faciliter la conception et faire progresser le savoir-faire de la société Calculer et analyser les résultats du chantier - Etablir le dossier après-vente - Rédiger les offres et les contrats - Vérifier la conformité entre le contrat (dossier-marché) et la proposition commerciale - Gérer les relations avec les partenaires : clients, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle... - Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût - Assurer la gestion administrative et économique d'un contrat - Suivre l'avancement d'un projet - Identifier et comprendre les besoins du client - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) - Chiffrage / calcul de coût - Code des marchés publics - Efficacité énergétique - Normes de la construction - Techniques commerciales - Travaux publics - Logements et maisons individuelles - Bâtiments industriels Réactivité - Capacité à convaincre - Organisation - Orientation client - Rigueur - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
SYNERGIE
3 à 5 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
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