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Enseignant(e) du second degré voie pro en électrotechnique BEAUNE (H/F) 21 - Beaune
Offre n° 173MZWJ
Enseignant(e) du second degré voie pro en électrotechnique BEAUNE (H/F)
21 - Beaune - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
La mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'électrotechnique) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Le professeur de lycée professionnel forme les élèves scolarisés en CAP, baccalauréat professionnel, mention complémentaire, à un métier ou une famille de métiers. Enseignant du second degré, il prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. o Sa mission : transmettre à un élève les compétences liées à un métier et le former. En savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Spécificités enseignement électrotechnique : Votre pédagogie permettra aux élèves de bac pro MELEC (métiers de l'électricité et de ses environnements connectés) de comprendre les choix qu'ils seront amenés à faire en tant que futurs professionnels pour : o Réaliser, mettre en service et dépanner une installation (neuf ou rénovation) dans les secteurs du bâtiment, du tertiaire, de l'industrie et des infrastructures ; o Contribuer à la performance énergétique des bâtiments et des installations ; o S'adapter à l'évolution des techniques, des technologies, des méthodes et des matériels ; o Participer à l'analyse des risques professionnels, de mettre en œuvre, de respecter et faire respecter les exigences de santé et de sécurité au travail ; o Respecter et mettre en œuvre les réglementations environnementales, de proposer des solutions techniques minimisant l'impact sur l'environnement ; o Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité de l'entreprise ; o Appréhender la composante économique de ses travaux ; o Communiquer (y compris en langue étrangère) avec son environnement professionnel (client, hiérarchie, équipe, autres intervenants .) ; o Coordonner, après expérience, une activité en équipe Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2188.47 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Définir la progression pédagogique
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Proposer des travaux et des exercices pratiques
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
RECTORAT
500 à 999 salariés
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté Mme ANTOINETTE RODIGHIERO
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