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- Détail de l'offre 173NCCS
Directeur Général Adjoint (H/F) 58 - URZY
Offre n° 173NCCS
Directeur Général Adjoint (H/F)
58 - URZY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
L'Adapei de la Nièvre, association parentale dans le secteur du handicap, accompagne 500 personnes en situation de handicap dans tous les volets de la vie courante. Nos 22 établissements et services les accompagne dès la petite enfance en fonction de leurs projets de vie. Notre association est organisée en 4 pôles sous la supervision de Directrices de pôle : un pôle enfance, un pôle autisme et soins adultes, un pôle habitat accompagnement social et un pôle travail. Un siège social comprenant les fonctions RH, finance, communication et système d'information sont à disposition des différents pôles pour accompagner près de 500 collaborateurs dans le département. Le Directeur Général Adjoint vient en soutien au Directeur Général, il représente et défend les intérêts de l'Association et des personnes accueillies en interne comme en externe en visant l'innovation, la performance et la qualité d'accueil. Au service du projet associatif, il assure cohérence, alignement et la synergie entre toutes les parties prenantes des acteurs de l'association. Il pilote la construction et le déploiement de la stratégie des pôles : - dans le respect du projet associatif - dans un objectif de diversification et de transformation de l'offre - dans le respect des CPOM et budgets validés avec les financeurs - en négociant avec les partenaires - dans le respect des directives de la loi 2002 et des évaluations qualité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Véhicule
- Rémunération selon la CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFDES
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
ASS DEP AMIS PARENTS PERSONNES HAND MENT
6 à 9 salariés
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