Responsable ressources humaines (H/F) 51 - FERE CHAMPENOISE
Offre n° 173NFNS
Responsable ressources humaines (H/F)
51 - FERE CHAMPENOISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
Au sein d'un groupe agroalimentaire spécialisé dans le négoce et le conditionnement de pommes de terre fraiches en France, vous serez sous la responsabilité du Directeur administratif et financier. Missions Gestion administrative du personnel : * Formalisation des embauches (contrat de travail, fiches de poste, formalités) * Gestion des procédures d'inaptitude, des procédures disciplinaires, des départs en retraite, des ruptures conventionnelles, des licenciements, des démissions dans le respect du cadre légal et conventionnel * Suivi et calcul des indicateurs légaux (DOETH, Index égalité, effectifs, BDESE) Recrutement : * Organisation et participation au recrutement (profils de poste, entretien, marque employeur.) Gestion des relations sociales : * Organisation des élections professionnelles et des réunions du CSE * Préparation et participation aux négociations collectives Veille législative et règlementaire/reporting * Veille juridique et sociale * Conseil et accompagnement des managers dans le cadre de la politique RH * Relations avec les cabinets de conseils extérieurs, l'inspection du travail et la médecine du travail * Reporting et conseils auprès de la Direction Profil * Titulaire d'un Bac +5 (Ressources humaines et/ou droit du travail) * L'expérience serait un plus (débutant accepté) * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Faire preuve de rigueur et d'organisation Conditions * Poste basé à Fère-Champenoise (51230) * Déplacements occasionnels sur nos différents sites situés en France * CDI à temps plein (39 h/semaine) * Poste à pourvoir dès que possible * Rémunération selon profil et expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Entreprise
Groupe Champart
20 à 49 salariés
Mme Marjorie WOIRRET
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