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- Détail de l'offre 173NKWG
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 93 - AULNAY SOUS BOIS
Offre n° 173NKWG
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
93 - AULNAY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy
Publié le 24 avril 2024
La Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) Toulouse Lautrec recherche un Aide-soignant / Aide-soignante (H/F). Missions : - A assurer le bien être des résidents pour l'exécution des soins de base. - A prodiguer les soins d'hygiène et de confort pour les résidents. - A évaluer la douleur et à surveiller les constantes. - En une aide partielle ou totale aux repas avec une surveillance de l'équilibre alimentaire. - En un accompagnement individualisé dans tous les actes de la vie quotidienne. - A un rôle de soutien, d'accompagnement visant à encourager les activités hors nursing et la communication. - Un rôle éducatif qui privilégie la relation avec l'usager. - A l'accompagnement de l'usager à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement. - A veiller à la surveillance des résidents. - A assurer la transmission et le contact avec les familles. - A effectuer des transmissions écrites et orales relatives à l'accompagnement des usagers. - A participer à l'évaluation de la qualité du service. - A participer aux réunions de suivi de projet de chaque usager. - A tenir un rôle éducatif en privilégiant la relation avec l'usager. - A contribuer à assurer le contact avec les familles dans les limites de son rôle. Obligations : - Réunion de fonctionnement le lundi après-midi (en fonction des cycles). - Réunions de Synthèse le mercredi après-midi. - Réunions : Démarche Qualité/évaluation ou Groupe de parole, le mardi. - Accompagnement des résidents dans les activités et les sorties. Rapports écrits : - Rapports et projets d'activité - Synthèses et évaluations - Projet individuel des résidents - Gestion et respect du matériel professionnel. - Gestion et respect des véhicules de transport. - Formation collective liée à la prise en charge et l'accompagnement des usagers décidée par le responsable d'Établissement. - Se conformer aux règles d'hygiène et de sécurité de l'Établissement et suivre les formations qui s'y rapportent. Profil : - Exigence éthique, déontologique, dynamisme et capacité à mobiliser les équipes pluri-disciplinai Avantages : - Mutuelle d'entreprise (participation partielle de l'employeur) - Participation employeur aux frais de transports Programmation : En journée Télétravail : Non Salaire brut Annuel : Selon CCNT 1966 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV ) à Madame Céline BROUSQUET, directrice de la MAS à l'adresse suivante : direction.mas@agestl-asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
Travail le Dimanche - Salaire
- Salaire brut : Selon CCNT 1966
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents aide-soignant - CAFAS - DPAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Entreprise
MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://annuaire.action-sociale.org/?p=mas-toulouse-lautrec-930012679&details=caracteristiques
Située à Aulnay-sous-Bois l'association AGESTL accueille et accompagne 424 personnes en situation de handicap mental depuis 1975, emploie 240 salariés et compte 8 établissements médico-sociaux. La Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) Toulouse Lautrec, ouverte 365 jours, est composée de 54.23 ETP et 44 places d'accueil, dont 36 en hébergement, 2 en accueil temporaire et 6 places en externat.
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