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Directeur Multi-Accueil "Le Bateau Bleu" (H/F) 29 - Clohars-Fouesnant
Offre n° 173NLYN
Directeur Multi-Accueil "Le Bateau Bleu" (H/F)
29 - Clohars-Fouesnant - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Vous être autonome et dynamique ? Venez-nous rejoindre à la Communauté de communes du Pays Fouesnantais, collectivité attractive du Sud Finistère qui recherche un/une directeur(trice) pour son Multi-Accueil « Le Bateau Bleu » de 24 places à Clohars-Fouesnant. La CCPF s'engage en faveur d'un projet politique fort autour de valeurs fédératrices : un niveau d'encadrement bienveillant, l'inclusion de tous les publics, accompagnement et le soutien à la parentalité, l'environnement. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle « Petite Enfance », le/la Directeur(trice) aura pour mission la gestion du Multi-Accueil « Bateau Bleu » à Clohars-Fouesnant (24 places pour des enfants de 2 mois 1/2 à 6 ans). *Missions : Poste administratif détaché. > Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme : - Au projet de service petite enfance de la CCPF - A la règlementation en vigueur - Aux protocoles et aux procédures internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité > Gestion administrative et financière de la crèche : - Atteindre des taux d'occupation et de facturation satisfaisants (via la PSU de la CAF) - Gestion de l'ensemble des protocoles (urgence, registre de sécurité, d'évacuation, PPMS.) - Suivi administratif de la structure en collaboration avec les services supports notamment RH et Comptable (suivi des contrats, des congés, annualisation, des factures, commandes.) - Suivi de gestion du bâtiments (travaux, réparations, installations, .) > Gestion de l'organisation auprès des enfants : - Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants - Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfant - Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires > Management d'une équipe pluridisciplinaire composée de 10 personnes : - Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire - Travailler en collaboration étroite avec l'adjointe de direction, lui déléguer certaines tâches éducatives et administratives, - Organiser les remplacements en cas d'absence, intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité si besoin > Suivre en collaboration avec la directrice du Multi-Accueil Bidibulle de Fouesnant la gestion de la cuisine : - Equipe composée d'un cuisinier et d'un second de cuisine sur place à Bateau Bleu - Suivre la gestion des livraisons au Multi-Accueil Bidibulle, le PMS, l'élaboration des menus, la gestion de la cuisine en liaison chaude, les protocoles sanitaires, les formations HACCP, . > Gestion auprès des familles : - Garantir un accueil des familles de qualité et favoriser l'installation d'une relation de confiance avec elles (ajuster les contrats, vérifier les heures d'arrivées et de départs, .) - Organiser l'accueil et le relationnel avec les parents (réunion de parents, 1er RDV d'accueil, goûter de fin d'année, .) > Transversalité avec le Pôle « Petite Enfance » : -Collaboration étroite en interne entre les différents services petite enfance (relais petite enfance, Multi-Accueil Bidibulle) - Mettre en œuvre les projets de territoire communs (semaine, projet passerelle avec les écoles, .) en lien avec les partenaires extérieurs. Horaires : Travail du lundi au vendredi Horaires de travail administratifs sauf si remplacement sur le terrain (ouverture du Multi-Accueil de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi) Temps de travail annualisé avec jours non travaillés (réunions d'équipe en soirée ou le samedi)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2780.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE COMMUNES PAYS FOUESNANTAIS
50 à 99 salariés
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Semaine de l''Emploi Maritime
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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