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Coordonnateur référent "veille sociale" (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 173NNPV
Coordonnateur référent "veille sociale" (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
Intégrée au pôle urgence et veille sociale, cette création de poste, en appui au chargé de mission veille sociale, permettra la poursuite et le développement de notre mission à l'échelle des territoires dans l'Hérault. Vous vous déplacerez sur l'ensemble du département pour intervenir avec le chargé de mission veille sociale : En externe, pour rencontrer les différentes structures œuvrant dans la lutte contre le sans-abrisme. En interne, pour collaborer avec les différents services de l'association. - Vous coordonnerez les réseaux de la veille sociale à l'échelle départementale et de chaque territoire, ainsi que des formations. - Vous animerez des réunions, comité de pilotage, groupe de travail (santé, prévention, emploi, éducation populaire, culture, citoyenneté) avec les acteurs du réseau. - Vous procèderez à l'analyse et l'inventaire des ressources existantes, à faire émerger les besoins en matière de veille sociale. - Vous développerez, actualiserez et alimenterez les outils d'informations des partenaires et des publics Vous êtes de profil travailleur / animateur social ou avez une expérience dans le secteur du sans abrisme vous maîtrisez l'animation de réseaux et de territoires, le développement de projets et de partenariats Ce poste implique: - Compréhension des enjeux institutionnels / de la veille sociale, du fonctionnement des politiques publiques - Connaissance de la vie associative - Compétences rédactionnelles et en animation de formation - Diplomatie et capacité à travailler en équipe - Nombreux déplacements nécessitant le permis de conduire Vous travaillerez en partenariat élargi de la lutte contre le sans-abrisme (niveau opérationnel, stratégique et décisionnel, centre de formation, secteur éducation populaire et culturel, DDETS, Métropole, Mairie de Montpellier, Conseil départemental...) Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1843 Euros à 2045 Euros sur 12 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
- Développer un réseau d'intervenants médicosociaux
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Outils de veille
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
SIAO-HERAULT
3 à 5 salariés
Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de l'Hérault a pour mission de garantir le meilleur traitement de l'ensemble des demandes d'hébergement et de logement formulées par les personnes ou familles sans domicile ou éprouvant des difficultés particulières, en raison de l'inadaptation de leurs ressources ou de leurs conditions d'existence . Mme Elsa THIBAUT
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