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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle 02 - SOISSONS
Offre n° 173NPDY
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
02 - SOISSONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. C'est pourquoi depuis environ 10 ans notre fondation fait des 16-30 ans une priorité, en développant des dispositifs d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité. Nous accompagnons dans ce cadre environ 4000 jeunes chaque année en France et leur proposons des parcours intégrés (en interne à Apprentis d'Auteuil ou via l'orientation vers des partenaires) allant de la remobilisation à l'accès à l'emploi, en passant par la préparation à l'apprentissage, la formation et l'accompagnement à l'entrepreneuriat. Au sein du Pôle Formation Insertion situé dans le département de l'Oise, la Somme et l'Aisne, Apprentis d'Auteuil propose différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi. Nous sommes à la recherche d'un CIP en CDD pour notre dispositif basé à Soissons. Rattaché(e) à la Direction du CFP Auteuil Picardie Pôle Carlo Acutis, vous entretenez le réseau partenarial tout en animant les réunions d'informations collectives dans le but de sourcer des nouveaux stagiaires dans les dispositifs d'insertion de la Fondation présents sur le territoire de l'Aisne. Déplacements réguliers sur les secteurs de Soissons et Château-Thierry. Missions: - Animer les réunions d'informations collectives - Conduire différents types d'entretien - Accueillir, orienter et informer une personne - Réaliser des entretiens physiques ou téléphoniques - Effectuer des diagnostics - Identification de projets professionnels / recherche de formations - Conduire, suivre et évaluer un projet d'insertion et savoir orienter les bénéficiaires - Développer et construire un réseau de partenaires - Animer et organiser des actions collectives Profil : - De formation dans le domaine social souhaitez (Formateur, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, CIP,...) vous avez déjà une première expérience d'accompagnement auprès d'un public en grande précarité. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et savez faire une preuve d'une vraie force de persuasion - Vous savez prendre de la distance face à des situations complexes - Vous savez faire preuve de neutralité, d'empathie et de créativité afin de fédérer une équipe pluridisciplinaire d'acteurs autour de projets
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H5 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Déterminé selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
- Travailler en équipe, en réseauCette compétence est indispensable
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Collecter et analyser des informations
- Coordonner des actions d'insertion professionnelle
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
- Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
- Structurer, synthétiser des informations
- Techniques de sourcing candidat
- Travailler, interagir à distance
- Utiliser les outils collaboratifs
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Inspirer, donner du sens
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
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20 à 49 salariés
Mme MELODY COULOMBEL
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