Gestionnaire paie (H/F) 61 - ALENCON
Offre n° 173NPLB
Gestionnaire paie (H/F)
61 - ALENCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des entreprises dans la gestion de leurs finances et de leur personnel. Notre équipe dynamique et professionnelle offre des services de qualité à une clientèle diversifiée. Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie, justifiant d'une première expérience professionnelle, pour rejoindre l'activité sociale. En tant que gestionnaire de paie, en collaboration avec votre Responsable et dans un contexte professionnel épanouissant, vous aurez en charge, la gestion des paies d'un portefeuille de clients variés. Vos missions incluront le traitement des éléments variables de paie, la gestion des déclarations sociales, le suivi des évolutions législatives, ainsi que le conseil auprès de nos clients en matière de législation sociale. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et que vous souhaitez rejoindre une petite équipe, dynamique et attentionnée, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Participation/action
- Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des données ou des documentsCette compétence est indispensable
- Déclaration Sociale NominativeCette compétence est indispensable
- Gérer la paieCette compétence est indispensable
- Logiciel de paieCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation client
- Optimiser un processus de paie
- Établir un contrat de travail
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
LPC CONSULT RH
1 ou 2 salariés
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