- Accueil France Travail
- Emploi
- Services à la personne ou à la collectivité
- Puériculteur
- Var
- Draguignan
- Détail de l'offre 173NQJN
Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche (H/F) 83 - DRAGUIGNAN
Offre n° 173NQJN
Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche (H/F)
83 - DRAGUIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
Igesa recrute pour l'une de ses crèches "MINIBULLE" située à Draguignan, UN(E) PUERICULTEUR/PUERICULTRICE RESPONSABLE DE CRECHE à temps complet en Contrat à Durée Déterminée de 1 mois renouvelable Sous l'autorité du directeur régional, le directeur d'établissement h/f est chargé/e et est responsable de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement. Ses attributions sont définies par la réglementation applicables dans cette catégorie d'établissement et notamment relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans. Il/elle accueille l'enfant et sa famille dans une attitude bien traitante, valorise et soutient la fonction parentale. Il/elle définit, met en œuvre, contrôle, évalue et actualise le projet d'établissement. Il/elle met en œuvre le règlement de fonctionnement propre à l'IGESA, complète et actualise sa fiche annexe. Il/elle s'assure de la qualité du service rendu aussi bien auprès des enfants que des familles et de la liaison avec les partenaires extérieurs (PMI, services de contrôle ). Il/elle veille avec le médecin de l'établissement à la mise en place des actions d'éducation, de prévention et de promotion à la santé. Il/elle recrute ou participe au recrutement du personnel, placé sous sa hiérarchie. Il/elle organise et planifie l'activité des personnels en tenant compte des besoins d'accueil des enfants chargée de contrôler les plannings (horaires, congés, feuilles d'émargement. Il/elle organise la définition des rôles et des fonctions selon le projet éducatif et veille au respect des compétences professionnelles. A ce titre, il/elle effectue les entretiens d'évaluation des personnels, favorise l'expression et l'actualisation des compétences, en exprimant les besoins en matière de formation professionnelle (groupée ou individuelle). Il/elle gère la fréquentation des enfants selon les procédures en vigueur. Il/elle participe à l'élaboration et au suivi du budget annuel de fonctionnement et d'investissement et assure le suivi des caisses et des inventaires. Il/elle a en charge l'hygiène et la sécurité de l'établissement (enfants et personnels) selon les procédures et rend compte sans délai des incidents graves survenus dans l'établissement. Il/elle évalue le règlement de fonctionnement et la fréquentation . Il/elle élabore le rapport d'activité L'emploi nécessite de l'écoute et de l'empathie, de la disponibilité, une grande capacité d'adaptation et de coordination ainsi que le sens de l'organisation. Il requiert de bonnes aptitudes pour les taches administratives et de gestion et la maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de l'outil informatique. Le diplôme d'état de puéricultrice est demandé. Dérogations possibles : confère article R2324-46 du code de la santé publique
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200 Euros à 2201 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
DIRECTION REGIONALE IGESA MEDITERRANEE
20 à 49 salariés
Mme CHRISTELLE BOULET
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
INFIRMIER (H/F)
VISALTIS'EMPLOI - 83 - DRAGUIGNAN
VISALTIS EMPLOI, agence intérim spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et INTERIM de personnel qualifié favorise la proximité et l'écoute dans les relations aussi bien avec nos clients que nos...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 10 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Infirmier / Infirmière de puériculture (H/F)
CHI HOPITAL BONNET - 83 - FREJUS
Service de Pédiatrie et Néonatologie à taille humaine, appartenant au Réseau Méditerranée (niveau 3 à 60 km à NICE). Pédiatrie HC et pédiatrie ambulatoire : 12 lits d'HC, 3 lits d'ambulatoire ou...
CDI - Temps plein
Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
Entreprise handi-bienveillanteCDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)