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CHEF DE CHANTIER SECOND OEUVRE H/F 31 - GRATENTOUR
Offre n° 173NTYS
CHEF DE CHANTIER SECOND OEUVRE H/F
31 - GRATENTOUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
Notre entreprise est un leader dans le domaine de la construction et de la rénovation, spécialisée dans le second oeuvre. Nous sommes reconnus pour notre expertise, notre engagement envers la qualité et notre capacité à livrer des projets dans les délais impartis. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Chef de Chantier Second Œuvre talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste : En tant que Chef de Chantier Second Œuvre, vous serez responsable de superviser et de coordonner toutes les activités liées au second oeuvre sur nos chantiers. Vous dirigerez une équipe de professionnels qualifiés, assurant la qualité de l'exécution des travaux conformément aux normes de l'entreprise et aux attentes des clients. Vous serez également en charge de la planification des ressources, de la gestion des délais et du respect des budgets alloués. Responsabilités : Superviser et coordonner toutes les activités de construction liées au second oeuvre, y compris les travaux de plâtrerie, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, etc. Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire sur les chantiers. Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des projets. Gérer les plannings de travail et s'assurer du respect des délais impartis. Effectuer un suivi financier des projets et veiller au respect des budgets alloués. Communiquer efficacement avec les équipes internes, les sous-traitants et les clients pour garantir la satisfaction client. Profil recherché : Diplôme en génie civil, en construction ou dans un domaine connexe. Expérience significative en tant que Chef de Chantier dans le domaine du second oeuvre, idéalement dans le secteur de la construction ou de la rénovation. Excellentes compétences en gestion d'équipe, capacité à motiver et à encadrer des équipes multidisciplinaires. Fortes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais. Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité dans le domaine du bâtiment. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier. Avantages : Opportunité de travailler au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel. Salaire compétitif, assorti d'avantages sociaux attractifs. Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise en fonction des performances et des compétences. Si vous êtes passionné par la construction, que vous avez le sens du leadership et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à la réalisation de projets d'exception
- Type de contrat
-
Intérim - 30 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
- Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
- Techniques de fauchage
- Techniques de moissonnage
- Techniques de pressage
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
OPTINERIS HAUTE GARONNE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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