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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice Plateforme MNA (H/F) 33 - ARTIGUES PRES BORDEAUX
Offre n° 173NWCV
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice Plateforme MNA (H/F)
33 - ARTIGUES PRES BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 25 avril 2024
Le Diaconat de Bordeaux a ouvert récemment sur Artigues-Près-Bordeaux, un dispositif d'accueil à destination de mineurs non accompagnés (MNA), dénommé « Plateforme MNA ». Nous recherchons pour ce service, un moniteur éducateur H/F en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir d'ici début mai 2024. Rattaché au Pôle Migration Intégration du Diaconat de Bordeaux, ce dispositif a une capacité d'accueil de 45 mineurs et jeunes majeurs jusqu'à 21 ans pouvant d'apparenter à une plateforme ou un sas d'orientation. Ces jeunes sont accueillis le temps de l'évaluation de leurs besoins individuels et de définir leur projet de vie (hébergement, formation correspondant le mieux au projet professionnel et d'insertion du jeune, ). L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un Directeur Adjoint, d'un.e formateur / formatrice en français langue étrangère (FLE), d'1 coordinateur.trice de 6 référents / référentes de structure, de 5 référents / référentes de parcours, de 4 surveillants / surveillantes de nuit, d'un.e psychologue et d'un.e infirmier / infirmière. Cette équipe a pour misions et objectifs principaux : - Accueillir les jeunes résidents sur le site collectif dans un environnement sécure ; - Observer et évaluer les besoins et capacités de chaque jeune résident dans le cadre du projet d'établissement ; - Préconiser des orientations adaptées ; - Organiser des temps occupationnels (activités et ateliers - santé, scolarité, sport, citoyenneté, culture, travail autour de l'organisation de la vie quotidienne) et proposer des cours de FLE. Dates prévisionnelles : CDI à compter de début mai 2024. Diplôme exigé : Moniteur-Educateur, Animateur, Animateur Sportif ou équivalent Expérience souhaitée : Débutant accepté Missions : - Accueillir et soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans un environnement sécure ; - Repérer les situations à risques et alerter sa hiérarchie ; - Effectuer des accompagnements quotidiens ; - Veiller à assurer une ambiance chaleureuse et accueillante dans les espaces collectifs ; - Participer à l'accompagnement global des personnes accueillies en lien avec les référents / référentes de Parcours ; - Être garant de l'hygiène et de la sécurité des lieux d'hébergement ; - Mettre en place des partenariats avec le tissus sportif et associatif territorial. Compétences diverses : - Dynamique et inventif, la personne recrutée devra favoriser la participation des jeunes résidents à la vie quotidienne ; - Capacité d'adaptation ; - Connaissance de la loi 2002.2. Informations diverses : 1 week end sur 2 travaillé Territoire d'intervention : Artigues près Bordeaux, Bordeaux Métropole Avantages divers : Congés payés supplémentaires, mutuelle prise en charge à 50%, CSE, chèques vacances, prise en charge des frais de transports en commun. Salaire en fonction de l'ancienneté dans le métier.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2031.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent action sociale - Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Stratégies de communication externe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
DIACONAT DE BORDEAUX
50 à 99 salariés
M. Camel ACHARKI
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