Infirmier, Chargé de mission Animation Territoriale (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 173NYHQ
Infirmier, Chargé de mission Animation Territoriale (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Dans le cadre de la mise en place du Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) des Vosges, l'association Appui Santé Vosges recrute un chargé de mission d'animation territoriale. Le poste est basé à Epinal. Sous l'autorité et en lien avec le/la directeur(rice) du DAC, il mettra en œuvre le projet DAC défini et labellisé par l'ARS, en s'assurant de l'équité et l'égalité d'accès aux services du DAC sur l'ensemble du territoire des Vosges. Missions : Le/la chargé(e) de mission d'animation territoriale travaille en lien étroit avec les responsables du territoire : o Il / elle développe les relations avec les partenaires et les porteurs de projets départementaux, mais aussi locaux, dans l'objectif de faire connaître les missions du DAC, d'identifier les ressources, d'améliorer l'interconnaissance entre les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, de renforcer et d'outiller le partenariat, tout ceci afin d'améliorer les parcours de santé complexes. o Il / elle contribue au diagnostic des besoins (populations, parcours, ruptures/dysfonctionnements) et de l'offre territoriale tout âge toutes pathologies o Il / elle assure un rééquilibrage territorial - là où il n'y a pas d'instances territoriales structurées - et un rééquilibrage thématique - en vue de construire la polyvalence du DAC - en mobilisant son réseau départemental, voire le réseau établi en inter-DAC. o Il / elle vient en appui aux pratiques interprofessionnelles et en soutien aux initiatives des acteurs de l'Association Appui Santé Vosges, centrées sur la structuration des parcours de santé. Principales activités : Le / la Chargé(e) de mission d'animation territoriale met en œuvre les parcours prioritaires du DAC, en lien avec le directeur du DAC, il / elle : o Identifie les acteurs pour chacun des parcours, en priorisant dans un premier temps le lien ville-hôpital o Co-anime les groupes de travail o Assure un suivi de cette activité (Organisation, Compte-rendu de réunions, bilan pour le rapport d'activité.) Le / la Chargé(e) de mission d'animation territoriale participe à l'inscription territoriale du DAC, il / elle : o Identifie les ressources et renforce le réseau de partenaires o Assure une veille active et continue des interventions et organisations disponibles permettant à l'équipe du DAC de mobiliser les différentes composantes de son écosystème : les services clés (C360, RAPT, les CCAS, les structures d'exercice coordonné, la HAD, les établissement de santé, etc.), les dispositifs (CPTS, équipes mobiles gériatriques / précarité / soins palliatifs), les instances liées aux politiques locales (CLS, PTSM, conférences des financeurs, etc.). o Contribue à la communication et au déploiement de l'outil PARCEO au sein du DAC et des partenaires, en lien avec la direction et les équipes de Pulsy. En lien avec le/la directeur(rice) du DAC, le/ la chargé(e) d'animation territoriale structure une démarche départementale d'observation des parcours, il / elle : o Anime un réseau d'acteurs participant à l'identification des situations des ruptures de parcours o Coconstruit une base de données partagée des ruptures récurrentes ou des dysfonctionnements réguliers en vue de consolider le parcours des usagers en développant une coordination territoriale autour des sujets de préoccupation partagés. Profil recherché: Professionnel(le) du champ sanitaire en priorité, niveau Master (ou à minima IDE avec expérience) Bonne connaissance du mailllage territorial.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2482.00 Euros à 3263.00 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
APPUI SANTE VOSGES
3 à 5 salariés
Mme Hélène GONSOLIN
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