ENCADRANT TECHNIQUE CHANTIER INSERTION - REMPLACEMENT (H/F) 74 - THONES
Offre n° 173PBTY
ENCADRANT TECHNIQUE CHANTIER INSERTION - REMPLACEMENT (H/F)
74 - THONES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Entreprise handi-bienveillante
L'encadrant(e) technique du Chantier d'Insertion assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail, en contrat d'insertion par l'activité économique (SIAE). Son poste a pour finalité l'atteinte des objectifs de travaux et prestations, en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés. Ainsi, sous l'autorité du responsable du Chantier d'insertion et en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe des encadrants techniques, l'agent assurera l'encadrement de l'équipe de salariés placée sous sa responsabilité, dans le cadre de la conduite des missions définies ci-dessous. Missions principales o Organiser et mettre en œuvre la réalisation de travaux et prestations - Entretien de l'espace rural et services aux Communes du Territoire : - Entretien courant et annuel dont : tronçonnage, débroussaillage, tonte, petite maçonnerie, taille de haie, broyage. - Ponctuellement d'autres travaux dans les champs de compétences du Chantier d'Insertion - Préparation, encadrement de l'équipe et prise de décision au sein du chantier : - Répartir les activités selon les aptitudes et compétences des salariés - Donner les consignes de travail et de sécurité et s'assurer de leur respect - Contrôler et se porter garant de la qualité du travail effectué o Former, transmettre des compétences et des savoir-faire et savoir-être professionnels - Présenter le travail et expliquer le chantier - Initier aux différentes techniques et activités mises en œuvre - Sensibiliser les personnes au respect du matériel o Accompagner - Accompagner les salariés dans le respect de leurs obligations professionnelles (ponctualité, esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative.) - Participer aux évaluations techniques et sociales des salariés
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2075.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir un espace vert
- Monter du mobilier
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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