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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F) 88 - THAON LES VOSGES
Offre n° 173PKWP
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)
88 - THAON LES VOSGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2024
Direction de l'accueil de loisirs des primaires (6-11 ans) du centre social de Thaon-les-Vosges (24, avenue de l'europe) Environ 45 enfants à prévoir et une équipe de 4 à 6 animateurs. Activité accessoire à Senones en parallèle la première semaine. Budget, sorties et communication déjà mises en place. Missions : - Recruter une équipe d'animation (déjà partiellement lancée) - Définir un programme d'animation et le communiquer - Mettre en place un projet pédagogique - Etablir les listes de matériel nécessaire - Diriger l'accueil (selon les fonctions du directeur) Poste en CEE (70€ brut/jour) du lundi 29 juillet au vendredi 16 août (+ 1 réunion de préparation un samedi à prévoir) Repas du midi sur place sauf les vendredis et jour hebdo de sortie (pique nique à prévoir) Permis B fortement conseillé.
- Type de contrat
-
CDD - 14 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
- 56H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1.00 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFD Minimum Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser, coordonner un événement
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
CENTRE SOCIAL ARTS ET LOISIRS
10 à 19 salariés
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