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Eco-animateur prévention/tri des déchets (H/F) 51 - EPERNAY
Offre n° 173PNMS
Eco-animateur prévention/tri des déchets (H/F)
51 - EPERNAY - Localiser avec Mappy
Publié le 25 avril 2024
Le ou la Eco-Animateur.trice Prévention/Tri des Déchets est un lien essentiel entre les usagers et le service de collecte des déchets. Il ou elle a pour mission d'informer, de conseiller et d'inciter les habitants de la collectivité à réduire et à trier correctement leurs déchets dans le cadre d'une politique environnementale exemplaire de l'agglomération : Cap « zéro déchet » 2030. Le poste est constitué à 80% de missions de terrains extérieures. Sous l'autorité du responsable de pôle, vous serez notamment chargé.e d'accompagner en proximité les usagers, en mode projet, et d'engager les actions correctives pour améliorer les performances de la collectivité. Vous prendrez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - LA COMMUNICATION DE PROXIMITÉ « PRÉVENTION ET TRI »: Informer, sensibiliser, accompagner les usagers, professionnels, partenaires, à la réduction des déchets et aux consignes de tri et dans les changements majeurs. Promouvoir le compostage et le jardinage au naturel (être former maître composteur). Mettre en œuvre l'éco-exemplarité au sein de la collectivité et des communes membres (personnels, élus, organisateurs de manifestations). Participer à l'élaboration des supports de communication/sensibilisation. Réaliser des enquêtes de satisfaction. Proposer des actions et des méthodes de communication nouvelles. - LE SUIVI DE LA QUALITÉ DES COLLECTES: Contrôler la qualité des collectes, les taux de participation Identifier et analyser les secteurs à fort taux de refus de tri ou faible participation. Mettre en œuvre des actions correctives auprès de la population. Participer aux caractérisations en centre de tri. Participer aux caractérisations réalisées en interne et établir les résultats. - LES ENQUÊTES ET DOTATIONS TERRAIN: Enquêtes de mise à jour du fichier des usagers. Enquêtes liées au signalement de dysfonctionnements Distribution des contenants de collecte si besoin (composteurs - bacs ). Particularité du poste : - Travail en extérieur et au contact des usagers, au moins 80% du temps de travail - Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de l'Agglo (47 communes) - Possibilité de travailler en horaire décalé et le week-end - Ne pas appréhender le contact avec les déchets / les poubelles - Port des EPI si nécessaire
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1920.19 Euros sur 12 mois
- régime statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent animation environnement
- Bac+2 ou équivalents gestion déchet
Compétences
- Connaissances des techniques d¿animationCette compétence est indispensable
- Connaissances du fonctionnement des collectivités Cette compétence est indispensable
- Connaissances problématiques gestion des déchetsCette compétence est indispensable
- Environnement / natureCette compétence est indispensable
- Intérêt marqué pour l¿environnement et les déchetsCette compétence est indispensable
- Maitrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Qualités pédagogiques Cette compétence est indispensable
- Utiliser les outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Concevoir une animation événementielle
- Réaliser une veille documentaire
- Techniques d'animation de groupe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
EPERNAY AGGLO CHAMPAGNE
1 ou 2 salariés
Merci d'adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation avant le 31 mai 2024 à : Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, place du 13ème Régiment de Génie, BP 51331, Epernay Cedex Ou par voie électronique depuis l'offre. M. Président le
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