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Chef / Cheffe de chantier (H/F) 14 - HONFLEUR
Offre n° 173PRNQ
Chef / Cheffe de chantier (H/F)
14 - HONFLEUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Nous recherchons un Chef de Chantier (H/F) sur secteur Honfleur Résumé du poste : Nous recherchons un Chef de Chantier compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le Chef de Chantier sera responsable de la supervision et de la coordination des activités sur le chantier, en veillant à ce que les projets soient réalisés dans les délais et selon les spécifications. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine de la construction ou des travaux publics et sera capable de gérer efficacement les ressources, le budget et l'estimation des travaux. Responsabilités : - Superviser et coordonner les activités sur le chantier - S'assurer que les travaux sont effectués conformément aux plans et aux spécifications - Gérer les ressources humaines, matérielles et financières du chantier - Planifier et organiser les tâches quotidiennes des ouvriers - Assurer la sécurité sur le chantier en appliquant les normes et réglementations en vigueur - Collaborer avec les différents intervenants (architectes, ingénieurs, sous-traitants, etc.) - Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux à la direction Expérience : - Expérience significative dans le domaine de la construction ou des travaux publics en tant que Chef de Chantier ou poste similaire - Connaissance approfondie des schémas, de l'estimation de construction et de la lecture de plans - Capacité à superviser une équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes compétences en communication pour interagir avec différentes parties prenantes - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : SELON PROFIL
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
SOS PONT AUDEMER INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Rosemay BAUDIN
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