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Travailleur social ES-AS (H/F) 69 - LYON 05
Offre n° 173PRRM
Travailleur social ES-AS (H/F)
69 - LYON 05 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Le STEP (Service de Transition Educative Personnalisée) propose un accompagnement sur-mesure, souple, intensif et en grande proximité, pour des adolescentes entre 13 et 18 ans en situation ou à risque de rupture et/ou en errance. Les mesures s'inscrivent dans le cadre d'un placement externalisé. Les adolescentes que nous accompagnons peuvent présenter de multiples besoins (situations de rupture familiale, de rupture de soins, de rupture scolaire ; conduites prostitutionnelles; addictions, etc.). Missions principales : Mise en œuvre de l'accompagnement des jeunes dont vous avez la référence (projet personnalisé, rapport.), en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Elaboration et réflexion collective avec des temps d'analyse de la pratique éducative Soutien à la parentalité et médiation familiale, Développement d'un réseau partenarial Astreintes éducatives Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Expérience souhaitée en protection de l'enfance et sur la thématique des conduites prostitutionnelles, des jeune en errance. Forte capacité d'autonomie au travail et d'innovation dans l'aller vers, et la création du lien éducatif. Conditions de travail : De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Salaire horaire brut de base : selon expérience Lieu de travail : STEP, 6 place Eugene Wernert, 69005 LYON. Déplacements fréquents.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- CCNT 15 mars 1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Aisance rédactionnelleCette compétence est indispensable
- Gestion de projetCette compétence est indispensable
- Travail auprès d'adolescentes en ruptureCette compétence est indispensable
- Travail en équipeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
SAINT MICHEL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Cécile MOREAU
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