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INTERVENANT SOCIAL - SIAO - CDD (H/F) 25 - Besançon
Offre n° 173PXTC
INTERVENANT SOCIAL - SIAO - CDD (H/F)
25 - Besançon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
La mission : Dans le cadre l'article 30 de la loi ALUR, le SIAO traite l'ensemble des demandes d'hébergement et de logement faites par les personnes ou familles sans domicile ou en difficulté pour accéder par leurs propres moyens à un logement décent. Le SIAO a aussi pour mission d'améliorer la fluidité au sein des structures et en sortie d'hôtel. Dans le cadre du plan « Logement d'abord » les missions sont les suivantes : - Possibilité d'assister aux réunions SIAO, ASCAL sur les trois bassins du Doubs et CAL SOLIHA ; - Evaluer les capacités d'accès au logement des publics en CHRS au regard du plan « logement d'abord » en concertation avec les structures et les ménages ; - Réaliser des études auprès des résidents en AHI, HU et Hôtel, en lien avec les services de l'Etat, sur l'opportunité d'une orientation en logement au regard d'une grille d'évaluation ; - Dans le cadre de la mise en œuvre du service public de la rue au logement, évaluer les capacités d'accéder au logement des publics sans domicile ; - Analyser les besoins territoriaux concernant l'offre de logement ; - Être en lien avec l'ensemble des bailleurs ; - Être en contact avec les services de l'Etat DDETSPP dans le cadre du contingent préfectoral ; - Compléter le tableau d'indicateurs, élaboré avec l'Etat, pour les personnes hébergées en dispositif d'insertion et suivies par le service « logement d'abord » du SIAO. Le public : tout public en demande d'hébergement d'urgence, d'insertion, de logement accompagné ou de droit commun. Le poste : à pourvoir à partir du 1er juillet 2024 - Contrat de travail : CDD remplacement congé maternité du 01/07/24 au 29/11/24 - Poste à temps complet : 1 ETP. - Rémunération selon Convention collective 1966. - Fonction : intervenant social (selon diplôme). - Basé à Besançon avec déplacements dans tous les territoires du Doubs. Le profil : Capacité d'analyse sociale et psychosociale ; respect des obligations de discrétion et de confidentialité liées aux missions du SIAO, professionnalité coopérative en interne et avec le réseau des acteurs de l'urgence et de l'hébergement. Aisance rédactionnelle. Maîtrise d'Excel et de l'outil informatique. Permis de conduire obligatoire.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon qualification grille CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale - AS-CESF-ES-Diplôme travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
SECTEUR AHL ASSOCIATION ADDSEA
3 à 5 salariés
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