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Adjoint(e) au directeur d'accueil de loisirs (H/F) 69 - BRIGNAIS
Offre n° 173PZSL
Adjoint(e) au directeur d'accueil de loisirs (H/F)
69 - BRIGNAIS - Localiser avec Mappy
Publié le 25 avril 2024
La Ville de Brignais, commune de 12 500 habitants, recrute pour son unité périscolaire, un(e) adjoint(e) au directeur d'accueil de loisirs à temps non complet à hauteur de 51,58 %. IMPORTANT : Poste à pourvoir au 29 août 2024 pour l'année scolaire 2024/2025 - Date limite de candidature fixée au 24 mai 2024 Finalité - Suppléer à la direction périscolaire de l'école dans ses tâches quotidiennes - Garantir une prise en charge et une animation de qualité des enfants au sein des groupes scolaires de la commune lors des temps périscolaires Missions et activités Mission 1 : Animer des groupes d'enfants sur les différents temps périscolaires : accueils du matin et soir, restauration scolaire et activités de découverte (les lundis et mardis) - Accueillir les enfants dans un cadre de loisirs - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Proposer des animations de qualité - Animer des temps de loisirs éducatifs et être force de proposition d'activités ludiques, sportives, culturelles, scientifiques et diversifiées - Accompagner les enfants durant le temps de repas - Assurer la surveillance active et bienveillante des groupes d'enfants - Préparer le matériel mis à disposition des enfants et le ranger après vérification et nettoyage Mission 2 : Assurer la suppléance de l'animateur référent périscolaire - Coordonner l'équipe d'animation sur les temps du matin, du midi et du soir dans le groupe scolaire dont il est l'adjoint au référent - Gérer l'organisation de l'équipe d'animation (dont absences et remplacements des animateurs) - Assurer l'entretien du matériel périscolaire - Participer ponctuellement à des réunions de coordination - Assurer le lien entre les animateurs et le responsable d'unité périscolaire - Participer ponctuellement à la préparation et l'animation des manifestations municipales - Suivre les présences et les absences des animateurs et faire le lien avec la Direction Compétences requises - Diplôme en animation requis (BPJEPS LTP ou BAFD valide) - Solide approche pédagogique de l'animation - Capacités d'animation et de travail en équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Expérience souhaitée auprès de différents publics - Maitrise de l'outil informatique Conditions d'exercice - Planning annualisé, selon le calendrier scolaire/extrascolaire et les rythmes scolaires Rémunération - Statutaire : cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux - catégorie C (filière animation) + régime indemnitaire fixe et variable - Avantages sociaux : tickets restaurant, prime annuelle de fin d'année, participation employeur à la mutuelle, complément indemnitaire annuel - Système de badgeuse, temps de travail annualisé (23 heures travaillées par semaine sur la période scolaire, pas d'activité lors des vacances scolaires, salaire identique versé tous les mois)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 950.0 Euros à 1050.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BAFA, BAFD ou BPJEPS LTP Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE BRIGNAIS
100 à 199 salariés
M. Mathias VEROT
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