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COORDINATEUR QUALITE DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL (H/F) 13 - MARSEILLE 08
Offre n° 173QDKZ
COORDINATEUR QUALITE DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL (H/F)
13 - MARSEILLE 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2024
Reliance recherche pour son partenaire, association leader d'aide à domicile, un(e) coordinatrice(teur) qualité de vie et conditions de travail. Vos missions : Rattaché-e au Pôle Ressources Humaines, sous la responsabilité du DRH, vous avez pour principales missions de : - Concevoir et animer une démarche globale d'amélioration continue de la qualité de vie et des conditions de travail de l'ensemble du personnel - Dans cette optique, déployer le plan d'action de l'axe QVCT défini dans le cadre du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens avec le Conseil Départemental 13 (CPOM) - En collaboration avec le Pôle Qualité Prévention, intégrer la démarche QVCT de la structure comme composante de notre DUERP et du plan de prévention - Optimiser le plan de formation de l'association et le processus d'intégration pour développer l'attractivité et la fidélisation des collaborateurs - Accompagner le personnel des agences dans les changements de pratiques induits - Analyser et mesurer leurs impacts sur les indicateurs pertinents (taux AT, absentéisme, turn-over, baromètre QVCT) - Proposer des améliorations et des innovations pour consolider la démarche à long terme. Vos atouts pour réussir vos missions : - Diplôme de niveau 5 en RH / prévention des risques, ou expérience équivalente exigé - Parfaite connaissance des concepts et des acteurs clé d'une démarche QVCT, prévention des risques, lutte contre les RPS, amélioration continue. - Maîtrise des dispositifs de la formation professionnelle et des modalités de leur mise en œuvre - Aisance relationnelle aussi bien en individuel qu'en collectif - Excellentes capacités rédactionnelles - Maîtrise indispensable des outils bureautiques Les plus du poste : - Ordinateur et téléphone portable - Véhicule de service - Couverture Santé, avantages CSE - Poste 35h lissées avec JRTT (12 par an) - Affectation siège Marseille 8ème - Prévoir déplacements sur 13/83/84/06
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000 Euros à 32000 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines - ressources humaines qvt Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformitéCette compétence est indispensable
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écartsCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Définir des mesures de prévention des risquesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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