Technico-commercial / Technico-commerciale 77 - MELUN
Offre n° 173QMDF
Technico-commercial / Technico-commerciale
77 - MELUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
La Direction Générale développe une nouvelle stratégie commerciale ambitieuse et renforce sa Force de Vente en recrutant un(e) Attaché(e)-Commercial(e) H/F. Rattaché(e) à la direction commerciale basée à Sarcelles (95) votre secteur sera le 77. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable commercial et l'ADV, vous bénéficierez des moyens de la Marque et du groupe. Vous intégrerez l'équipe commerciale avec, pour mission, de développer un parc de clients existants et de prospects dans la vente et la location de matériel de travaux public en mettant en œuvre tous les moyens dont vous disposez pour optimiser et assurer les objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous sont confiés tout en respectant les valeurs du groupe. Département 77. Principales missions L'attaché(e)-commercial(e) assure le développement des ventes de la gamme. La relation clients est au cœur de son métier. Ses missions principales sont : Réaliser les objectifs commerciaux définis (CA, volumes machines, contrats d'entretien, nouveaux clients, PdM, croissance), Répondre aux besoins des clients existants (renouvellement de parc, fin de bail, étudier la faisabilité et la rentabilité des projets ) tout en négociant les conditions de réalisation, avec force de proposition sur les équipements et accessoires complémentaires Prospecter de nouveaux clients sur l'ensemble du secteur et proposer des matériels et services correspondant à leurs besoins, Assurer et optimiser la gestion de votre secteur (prise de RDV, couverture, repérage des affaires potentielles, fixation des priorités), tout en suivant et coordonnant les opérations en interne et en externe, Mettre en place des actions de promotion et participer aux événements de présentation, Développer la connaissance technique de nos produits chez nos clients et assurer un suivi clientèle de qualité et performant Vendre les solutions de financement et négocier le produit en ayant préalablement défini la tarification (devis) conformément aux règles en vigueur et à la politique du Groupe Assurer un reporting régulier et fiable auprès de votre hiérarchie (Rapport d'activité, remontée des infos marché, veille concurrence ) Profil L' attaché(e) commercial(e) a acquis une expérience commerciale réussie dans le secteur d'activité Bâtiment, Travaux Publics, Recyclage, Travaux Urbains et plus particulièrement dans la vente de machines auprès des acteurs du TP, de l'Industrie ou des collectivité locales. Autonome et dynamique il(elle) possède de réelles qualités commerciales et relationnelles Rémunération Rémunération salaire fixe de 32K€ à 36 K€/an, Primes de performance non capées de 5 à 15 K€ annuel Prévoyance et mutuelle d'entreprise, Carte Ticket Restaurant, Véhicule de fonction + carte essence Ordinateur, tablette et téléphone portable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 36000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Établir un contrat de venteCette compétence est indispensable
- Établir un devisCette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
APTITUDE RECRUTEMENT & CONSEIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. EMMANUEL BEAUDOUIN
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