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INFIRMIER(E) (H/F) 70 - FRASNE LE CHATEAU
Offre n° 173QQWC
INFIRMIER(E) (H/F)
70 - FRASNE LE CHATEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Poste à temps partiel (0.1 ETP) basé à Frasne-le-Château Recrutement en CDD d'une durée de 12 mois A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Convention collective du 15/03/1966 Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté qui intervient dans le champ de l'action sociale et médico-sociale. Nous recrutons, pour notre Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA), situé à Besançon. Le CADA assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile en cours de procédure. Le CADA 70 est ouvert depuis 2015 et dispose de 89 places. Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez dans le cadre d'une relation d'aide et de soutien pour permettre un accès à l'information et aux droits. Personne « ressource » en matière de santé pour les professionnels du service, vous pouvez être amené(e) à participer à différentes instances (bilans, synthèses, réunions d'études de situations...). Vous soutenez la continuité du parcours de soins en collaboration avec les professionnels du DAHIS pour les usagers et pouvez faire le lien avec les professionnels spécialistes de santé du secteur. Concrètement, vous assurez une permanence accessible aux usagers pour que soit expliquer la prise d'un traitement, le fonctionnement d'un pilulier, une ordonnance (entretien infirmier). Vous proposez des ateliers de sensibilisation sur les axes de prévention ou pour comprendre l'accès aux soins (atelier pratico-pratique). Compétences requises : - Intérêt et expérience auprès d'un public migrant - Avoir une capacité d'analyse et d'adaptation - Développer le partenariat et savoir accompagner vers les dispositifs de santé - Avoir des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives - Avoir l'esprit de coopération - Communication claire et précise - Capacité d'autonomie - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience) et rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique Profil recherché : - Diplôme infirmier de niveau 6 requis - Débutant(e) accepté(e) - Permis B en cours de validité Envoyez CV et lettre de motivation : dahis@ahs-fc.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : SELON PROFIL ET CONVENTION 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplôme infirmier niveau 6 Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
CADA 70 AHS-FC
20 à 49 salariés
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