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« RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE H/F » (H/F) 02 - Pouilly-sur-Serre
Offre n° 173QSNS
« RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE H/F » (H/F)
02 - Pouilly-sur-Serre - Localiser avec Mappy
Publié le 26 avril 2024
Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques et ingénierie dans le secteur industriel, je vous propose de rejoindre un groupe Français leader dans la conception et la fabrication de plats cuisinés préparés en tant que : « RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE H/F » Rattaché(e) au Directeur d'Usine du site et membre de l'équipe CODIR, votre rôle sera de définir et d'accompagner les outils et démarches permettant d'améliorer les performances opérationnelles du site. A CE TITRE, VOS OBJECTIFS SERONT LES SUIVANTS : - Contribuer à la définition de la feuille de Route du Site et assurer le suivi des actions qui en découlent en collaboration avec les différents services (proposition d'initiatives, accompagnement de projets, etc.). - Planifier et mener, avec les équipes de production et les équipes supports, les chantiers de progrès qui permettent au site d'améliorer ses performances opérationnelles (matière, main d'œuvre, couts de non-qualité, sécurité, ratios énergétiques, etc.). - Déployer les outils groupe en termes d'excellence opérationnelle en cohérence avec la démarche groupe (définition et animation des KPI's SMQCDE, soutient opérationnel aux managers, supervision active, développement des standards de l'exigence, etc.). LE PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 et justifiez de 3 ans d'expérience en production industrielle. - Savoir Faire : - Connaissance diverses fonctions intervenant dans la production (leurs enjeux et leurs interactions). - Pratique et maitrise des outils d'Amélioration continue (analyse et identification des goulots d'étranglement et proposition et mise en œuvre des actions correctives et amélioratives). - Maitrise des Outils informatiques. - Savoir être : - Capacité d'écoute, de prise de recul et de remise en question. - Vous possédez un esprit analytique et rigoureux afin d'identifier les problématiques. - Vous êtes polyvalent et savez-vous adapter rapidement (réactivité et résolution de problèmes). - enfin la communication est une seconde nature chez vous. Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie dans la réalisation d'un projet challengeant ? Alors n'hésitez plus, postulez pour en savoir davantage ! LE POSTE : - Poste en CDI temps plein au statut CADRE. - Horaires : flexibles, du lundi au vendredi. - Package salaire attractif : - Rémunération de 50 à 53 K€ brut annuel de fixe annuel sur 13 mois. - PSO (Prime service & objectif): 2K€. - Prime vacances (1500 €/an) + Chèque cadeaux (Noël). - Prise en charge 50% Mutuelle et Transport. - Présence d'un CSE (nombreux avantages divers).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 53000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser la qualité des processCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Application procédures qualitéCette compétence est indispensable
- Contrôler des données qualitéCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
- Participer à un travail collaboratifCette compétence est indispensable
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport d'auditCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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