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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 92 - ST CLOUD
Offre n° 173QYJM
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
92 - ST CLOUD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
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L'Entraide Union anime un réseau diversifié de près de 60 établissements et services sociaux, sanitaires et médico-sociaux en Ile-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes. Leur mission : accompagner des personnes en difficulté ou en situation de handicap ainsi que des enfants et adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Dans toutes ses structures, l'Entraide Union s'attache à faire vivre les valeurs d'inclusion, de laïcité ou encore d'accessibilité universelle, et d'une manière générale, promouvoir la citoyenneté de toutes et de tous. L''Entraide Union recrute pour son établissement EMPRO LES RESONANCES, un(e) Moniteur(-trice) Educateur(-trice) en CDI temps plein pour un début immédiat. L'EMPRO Les Résonances, situé à Saint-Cloud, intervient auprès de 30 adolescents âgés de 14 à 20 ans. Le public accueilli est réparti de la manière suivante : sourds ou malentendants avec un trouble associé entendants avec TSA/TND, DI ou troubles psychiques Mission MISSIONS ET OBJECTIFS Accompagnement à l'insertion socio-éducative d'un groupe de jeune en situation de handicap. Le groupe ciblé est composé essentiellement de profil avec troubles autistiques qui ont entre 14 et 17 ans. Les missions principales de l'éducateur seront de travailler le projet professionnel, les habilités sociales et l'insertion citoyenne. ACTIVITES ET TÂCHES PRINCIPALES Animation de séances éducatives selon les RBPP de la HAS en lien avec l'autisme. Mise en œuvre des Projets Individuels d'Accompagnement dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire et de co-construction avec les familles. Adaptation constante de l'environnement aux troubles autistiques et besoins des enfants en termes de structuration des espaces et du temps, de la communication et des apprentissages sur table. Rédaction de rapports éducatifs et participation aux réunions pluridisciplinaires. ACTIVITES PONCTUELLES OU OCCASIONNELLES Visites partenariales en lien avec l'insertion professionnelle Accompagnement éducatif d'un groupe de jeune lors de sorties culturelles Déplacement dans le département et la région à prévoir. HORAIRES : Lundi : 9h - 17h Mardi : 9h - 17h30 Mercredi : 9h - 14h Jeudi : 9h - 16h Vendredi : 9h-16h Un samedi par mois travaillé de 9h15 à 12h45 Profil DILPOME / COMPETENCES : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou équivalent. Débutant accepté Maîtrise des outils nécessaires dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles autistiques, dans le cadre des recommandations (construction d'outils, Pictogrammes, séquentiels, communication par images, par signes). Pack Office : Niveau intermédiaire SAVOIR ETRE : Communication efficace Empathie et compréhension Capacité à établir des relations de confiance Respect et acceptation de la diversité Patience AVANTAGES : - Reprise d'ancienneté selon Convention 66 ; - Avantages sociaux : 4 jours enfants malades, mutuelle et Pass Navigo pris en charge par l'employeur à 50 % ; - Comité d'entreprise : chèque vacances, chèque cadeaux, billetterie avec tarifs préférentiels ; - Congés trimestriels en plus des congés payés ; -Mutuelle ; -Œuvres sociales Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 643,54€ à 2 647,84€ par mois Avantages : Formation linguistique offerte Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Éducation spécialisée: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
ENTRAIDE UNION
20 à 49 salariés
Mme Djénéba Camara
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