Auxiliaire de puériculture H/F (H/F) 67 - ERSTEIN
Offre n° 173RGJD
Auxiliaire de puériculture H/F (H/F)
67 - ERSTEIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
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-L'Auxiliaire de puériculture veille à la sécurité et au bien-être de l'enfant, il/elle assure l'accueil quotidien de l'enfant, sur le plan individuel et collectif, en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui, dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la crèche. -Il/Elle accueille les parents, en prenant en compte la dimension relationnelle et la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. -Il/Elle assure la surveillance constante et aménage l'espace pour les activités d'éveil. Il/Elle apporte tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires, organise et donne les repas, veille aux bonnes conditions de sommeil. -Il /Elle entretient et nettoie l'environnement immédiat de l'enfant, range, participe à la gestion du matériel requis pour le bon fonctionnement de l'établissement. -Enfin, il/elle veille au bien être des enfants et assure un rôle d'éducation et de transmission auprès de l'équipe pluridisciplinaire. L'accueil et les relations avec les familles Accueillir quotidiennement l'enfant et ses parents -Recueillir les informations sur sa santé, son comportement (soirée, nuit, appétit.), ses traitements médicaux éventuels, les conditions de son départ (heure, personne venant le chercher) -Faciliter la séparation et les retrouvailles -Transmettre des informations personnalisées sur le déroulement de sa journée, à propos de ce qu'est et de ce que vit leur enfant en leur absence: son appétit et son sommeil, ses relations avec les autres, ses activités. -Jouer un rôle de prévention en écoutant et en transmettant des conseils et des informations en matière de diététique, de sommeil, d'hygiène et d'éducation Accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie de la crèche -Etablir un climat de confiance avec les parents, en développant une relation chaleureuse et une compréhension mutuelle -Présenter le lieu et familiariser l'enfant et ses parents avec les personnes et les autres enfants -Recueillir les informations sur l'enfant : ses rythmes de vie en matière de sommeil et d'alimentation, sa personnalité, ses habitudes, son environnement familier -Mettre en place une médiation entre l'enfant, la crèche et ses parents Les soins de l'enfant : hygiène, alimentation et sommeil : -Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires -Veiller aux soins, en faisant appel à leur participation, quel que soit leur âge, dans un souci d'éducation -Faire des soins d'hygiène des moments d'échange privilégiés -Être vigilant sur l'état de santé général, en surveillant les paramètres vitaux et en effectuant les démarches nécessaires selon les protocoles en vigueur Organiser et donner les repas -Préparer et stériliser les biberons -Préparer et installer les enfants pour les repas -Présenter et servir les plats, en nommant les aliments et les saveurs -Aider l'enfant et l'encourager, en respectant son appétit, ses goûts, en s'adaptant à ses compétences Activités Missions L'accueil et les relations avec les familles Accueillir quotidiennement l'enfant et ses parents -Recueillir les informations sur sa santé, son comportement (soirée, nuit, appétit.), ses traitements médicaux éventuels, les conditions de son départ (heure, personne venant le chercher) -Faciliter la séparation et les retrouvailles -Transmettre des informations personnalisées sur le déroulement de sa journée, à propos de ce qu'est et de ce que vit leur enfant en leur absence: son appétit et son sommeil, ses relations avec les autres, ses activités. -Jouer un rôle de prévention en écoutant et en transmettant des conseils et des informations en matière de diététique, de sommeil, d'hygiène et d'éducation Accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie de la crèche
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture - DEAP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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