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Responsable Pôle Enfance (H/F) 49 - OREE D ANJOU
Offre n° 173RJFT
Responsable Pôle Enfance (H/F)
49 - OREE D ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
La commune Orée-d'Anjou recherche un responsable pôle enfance (H/F). Lieu : pôle enfance, commune déléguée de la Varenne Date du contrat : 19/08/2024 au 18/08/2025 Date des entretiens : courant juin Date limite de candidature : 31/05/2024 Temps de travail : 35/35ème Grade : Adjoint territorial d'animation - Animateur Sous la responsabilité de la Direction Enfance-Education, vos missions seront notamment les suivantes : 1-Mettre en place, animer et développer un projet d'accueil en lien avec la politique municipale en matière d'enfance - Travailler et mettre à jour le projet pédagogique de la structure et être garant de celui-ci - Assurer les relations avec les familles, les écoles, les partenaires institutionnels et associatifs - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Animer des réunions régulières avec les animateurs autour de l'organisation du projet pédagogique - Être en veille sur la règlementation SDJES et PMI et déclarer les accueils 2-Gestion et organisation des services : - Organiser et gérer l'accueil périscolaire, extrascolaire et la restauration collective - Gérer les inscriptions aux services via le portail famille - Mettre en place des outils et moyens de communication réguliers - S'assurer de l'adaptation des locaux en termes d'hygiène et de sécurité - Participer et suivre les instances en lien avec l'enfance (commission des acteurs éducatifs des communes déléguées, réunion des responsables enfance) 3-Gestion administrative et financière : - Préparer le budget prévisionnel (besoin en personnel, matériel, prestataires extérieurs, sorties.) en lien avec la direction Enfance-éducation - Suivre le budget et alerter si nécessaire - Ventiler et viser et/ou faire viser les factures en lien avec les commandes du service 4-Gestion et encadrement des agents : - Manager, animer et coordonner l'ensemble des agents et bénévoles des services APS, ALSH et restauration scolaire - Participer en lien avec la direction et le service Ressources Humaines, au recrutement des agents et personnels saisonniers - Etablir les plannings de travail annuels - Gérer les congés - Assurer le suivi et contrôle des heures des agents - Assurer les entretiens individuels professionnels - Remplacer les animateurs pour garantir le taux d'encadrement règlementaire, si nécessaire - Accueillir et suivre les stagiaires - Proposer et assurer le suivi de la formation. Profil recherché : - Expérience similaire souhaitée - BPJEPS Loisirs Tous Publics souhaité - BAFD minimum et renouvellement obligatoire - Travail en équipe et capacité à manager une équipe - Acteurs de la protection de l'enfant - Qualité relationnelle et managériale - Maitrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel Noé serait un plus
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon grille fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 18 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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