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Directeur Adjoint Finances (H/F) 22 - GUINGAMP
Offre n° 173RJQK
Directeur Adjoint Finances (H/F)
22 - GUINGAMP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
Guingamp Paimpol Agglomération (73 700 habitants - 57 communes - budget consolidé de 103 M€ répartis sur un budget principal et 7 budgets annexes (M57, M49, M4, M43) recherche son (sa) Directeur(trice) Adjoint aux finances, Responsable de la mission stratégie, prospective financière et évaluation des politiques publiques. Manager.euse reconnu.e et aguerri.e, vous animez une équipe de 3 personnes (cat. B/B+) et contribuez à la valorisation des expériences et savoir-faire des collaborateur.rice.s. Vous êtes ainsi reconnu.e pour vos qualités relationnelles qui vous permettront de travailler en transversalité avec l'ensemble des directions et valoriser notre collectivité au sein de différents réseaux. Le (La) Directeur(rice) Adjoint aux finances, et Responsable du service stratégie, prospective financière et évaluation des politiques publiques de l'Agglomération, est un poste essentiel dans la mise en œuvre du projet de territoire et d'administration ; en effet, pour ces stratégies, la fonction financière est placée comme un outil fédérateur à même de définir une organisation efficace pour mener à bien les projets. Vous participerez, à ce titre, à l'accompagnement des élus et des services dans l'appropriation d'une culture budgétaire et financière, en suivant les objectifs du projet de direction qui pose les ambitions suivantes : simplifier, optimiser, fiabiliser, accompagner. 1. Pour la partie Direction des finances : Pilotage du budget et des activités comptables - Elaboration et suivi des budgets - Promotion d'une gestion stratégique des finances - Veille réglementaire, sécurisation juridique et qualité comptable o -Réaliser des analyses financières et économiques - Concevoir des tableurs et outils de gestion des données - En lien avec l'agent en charge de l'animation financière et du suivi budgétaire, être l'interlocuteur privilégié des directions opérationnelles pour toutes leurs problématiques budgétaires : les accompagner dans leur formation au processus et au suivi budgétaire, au quotidien et via des dialogues de gestion - En lien avec l'agent en charge de l'animation financière et du suivi budgétaire, superviser l'administration fonctionnelle du système d'information financier (fortement décentralisé en dehors des fonctions de liquidation), gestion du parapheur électronique, gestion des droits d'accès, des circuits internes de validation, et seconder en cas d'absence de l'administrateur principal ; - Elaborer et mettre en œuvre les procédures internes de gestion ; - Suivi des recommandations de la Chambre régionale des comptes. 2. Pour le service stratégie, prospective financière et évaluation des politiques publiques Avec le service contrôle de gestion, vous impulsez et mettez en œuvre une stratégie de gestion, vous structurez les outils pour accompagner les élus et les services dans une vision prospective dans un objectif d'optimisation financière, et vous participez au développement d'une culture de l'évaluation des politiques publiques. A ce titre, il vous sera demandé de : - Piloter les analyses financières et les opérations d'optimisation financière ; - Piloter et développer la fonction conseil de gestion interne et externe 3. Missions secondaires : évaluation des politiques publiques - Participer au développement de la culture de l'évaluation - Réaliser des documents de vulgarisation et de communication sur l'évaluation ; - Mettre en place et actualiser les outils d'aide à l'évaluation de la performance pour accompagner les directions. 4. Instances : - Coordonner l'organisation et les travaux de la Commission intercommunale des impôts directs (CIID) ; - Préparer la Commission finances et la Commission Service public communautaire avec les élus référents (rédaction des rapports, supports de présentation, comptes rendus.) ; - Préparer, organiser les travaux de la CLECT 5. Management : Encadrement de 5 agents
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille + régime indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents droit
- Bac+5 et plus ou équivalents gestion financière comptabilité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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1 ou 2 salariés
Mme Anne-Laure Trécherel
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