Educateur-trice de jeunes enfants CDI 35h 13015 (H/F) 13 - MARSEILLE 15
Offre n° 173RKBN
Educateur-trice de jeunes enfants CDI 35h 13015 (H/F)
13 - MARSEILLE 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
CONTEXTE Suite à une évolution vers un poste de direction, nous sommes à la recherche d'un.e éducateur-rice jeunes enfants rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. VOS MISSIONS : - Concevoir et mettre en ?uvre des activités éducatives et ludiques appropriées aux enfants. - Encourager la socialisation et l'apprentissage par le jeu. - Assurer la communication avec les parents et informer régulièrement sur le développement de leur enfant. - Participer à la planification et à l'organisation des événements et des sorties de la crèche. - Assurer la surveillance et la sécurité des enfants. - Assurer la continuité de direction Nous recherchons des personnes sérieuses et investies qui adhèrent à nos valeurs de bien être et de développement de l'enfant. NOTRE ENGAGEMENT - Nous vous accompagnons au quotidien dans vos missions et vous apportons notre savoir-faire. - Vous participez activement au projet pédagogique de la crèche. - Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire avec un management bienveillant axé sur le développement des enfants et des salariés. DIPLÔME - Être obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants CONDITIONS : Lieu de travail : Crèche Grenadine 38 Chemin de la Bigotte - 13015 Contrat : CDI 35h Temps de travail hebdomadaire : Du lundi au vendredi Salaire brut mensuel : 2 415,37€ CNN F350 Avantages : Chèque repas, 7 semaines ce congés, CSE, 1% logement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2415.37 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - Éducateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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