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- Détail de l'offre 173RLRV
Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation (H/F) 91 - CORBEIL ESSONNES
Offre n° 173RLRV
Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation (H/F)
91 - CORBEIL ESSONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Vos missions : - Organiser la mise en place de formations pour adultes (salariés, demandeurs d'emploi et pour le compte d'entreprises) et suivre le bon déroulé des formations. - Evaluer les actions de formation, dans le respect des procédures qualité. - Recruter des stagiaires, - Organiser des plannings, - Coordonner l'équipe pédagogique, - Organiser les sessions d'examen et assurer le bilan de fin de formation. Compétences et qualités attendues : connaissance des dispositifs de formation si possible, aisance relationnelle, travail en équipe, appropriation de progiciels et/ou plateformes de suivi de formation, maitrise de l'environnement Pack Office, sens de l'organisation et bonne réactivité. Enfin, prise en compte de la dimension commerciale de l'activité de la structure. - Déplacements fréquents sur sites de réalisation. - CDD (année civile) renouvelable - Statut Contractuel du secteur public. - 11 semaines de vacances. - Téléphone portable et PC portable mis à disposition - Poste basé à Corbeil-Essonnes
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2104.00 Euros à 2317.00 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ingénierie formation pédagogie
Compétences
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
- Pack Office, messagerie électronique, internet
- Recruter, accompagner les stagiaires
- S'approprier une plateforme de FOAD
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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