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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 54 - Pont-à-Mousson
Offre n° 173RMSH
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
54 - Pont-à-Mousson - Localiser avec Mappy
Publié le 26 avril 2024
Moniteur Educateur H/F titulaire du diplôme d'Etat Moniteur - Obligatoire Mission : Des déplacements sont à prévoir. Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes accueillis sur l'unité. Il élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Le moniteur-éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. le moniteur-éducateur exerce sa mission sous autorité hiérarchique du Cadre socio-éducatif *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être Néant. Salaire Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants Congés 38 heures hebdo, 18 RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : GRILLE FPH
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé - moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Stratégies de communication externeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de persévérance
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
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