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Responsable Mise en Service (H/F) 973 - Sinnamary
Offre n° 173RMSN
Responsable Mise en Service (H/F)
973 - Sinnamary - Localiser avec Mappy
Publié le 26 avril 2024
Le metteur en route devra s'assurer du démarrage des composants procédés et du fonctionnement de la centrale biomasse - Préparer le dossier de mise en service - Récupérer / réclamer ou rédiger les documents composant le dossier de mise en service - Vérifier et prendre connaissance dans le détail du dossier de mise en service - Participer à la réunion de préparation à la mise en service - Mettre en service - Vérification du PID par un contrôle statique de l'installation sur site avec retour au CAF pour TQC - Vérification des armoires électriques - Vérification des utilités - Tests unitaires de l'ensemble des équipements de l'installation (montage mécanique, électrique, pneumatique le cas échéant) - Tests des fonctionnalités - Suivi de production pour atteinte des performances minimums requise et levée des réserve - Dépannage d'installation - Intervenir ponctuellement sur les installations existantes pour diagnostiquer les pannes et faire les réparations - Intervenir chez le client dans le cadre des contrats de maintenance ou d'entretien des installations - Intervenir en dépannage dans le cadre de la garantie contractuelle des installations - Communiquer avec l'équipe projet et le client - Participer ou faire un compte rendu hebdomadaire consolidé d'avancement de mise en service au chargé d'affaire process et au chef de projet automatisme - Mise à jour du dossier de mise en service suivant la progression des tests de l'installation - Identifier et remonter des FNC en direct ou via le chef de projet automatisme ou le chargé d'affaires Le profil recherché Expérience réussie sur un projet du même type impérative Issu(e) d'une formation technique, vous avez des connaissances en Hydraulique / thermique/mécanique des fluides/électricité / tuyauterie Lire et interpréter un PID, des plans isométriques La maîtrise des outils bureautiques est indispensable "Informations complémentaires : Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique. Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d'une entreprise à taille humaine: REJOIGNEZ-NOUS !"
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des procédures de fabrication
- Procédures de fabrication
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Élaborer un dossier d'industrialisation
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
SYSTEA
20 à 49 salariés
M. Maxime Guyon
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