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- Détail de l'offre 173RNHG
Directeur adjoint d'accueil de loisirs sans hébergement H/F 49 - OMBREE D ANJOU
Offre n° 173RNHG
Directeur adjoint d'accueil de loisirs sans hébergement H/F
49 - OMBREE D ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
La commune d'Ombrée d'Anjou recherche un(e) directeur/trice pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Sous l'autorité de la Responsable du service scolaire enfance-jeunesse, vous exercez les missions suivantes : Missions principales : Encadrement de l'accueil de loisirs Gestion de l'équipe d'animateurs Gestion des inscriptions (Portail Famille) Organisation et coordination des activités Mise en application et évaluation du projet éducatif et pédagogique Aide à l'élaboration du budget de service et au suivi administratif Soutien au service enfance jeunesse et affaires scolaires : Gestion du portail famille principalement Animation Missions occasionnelles : Remplacements d'agents absents sur les services scolaires : restauration scolaire, accueil périscolaire Réunions possibles en soirée et/ou les samedis matins Temps de travail annualisé Poste à pourvoir au 17/06/2024
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : grille salarial: adjoint animation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Connaissances réglementation accueils de loisirs
- Maîtrise de l¿informatique
- Maîtrise du logiciel Berger Levrault
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
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