Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 173RPJP
Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2024
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SOLAL est une structure de l'économie sociale et solidaire avec type d'activité : mise à disposition de personne, ressourcerie, débarras de maison. L'association recrute un ou une accompagnant(e) socioprofessionnelle. Suivi des salariés en insertion : - Conduite d'entretien individuel - Participer au recrutement du personnel en insertion (offre, entretien.) - Accompagner sur les mises en poste - Assurer un lien avec les utilisateurs et clients - Accompagner pour le montage de Dossier (reconnaissance TH, dossier logement.) - Accompagner et lever les freins à l'emploi (mobilité, garde d'enfant, manque d'expérience et/ou de formation.) - Informer sur les dispositifs de formations (droit commun et formations organisées par l'USIE) Dispositif STEP's Solution Tremplin Expériences Positives, Professionnelle. - Constitution d'un vivier de personne en précarité et sensibilisation - Cerne la demande et étudier les opportunités d'activité professionnelle - Mise en lien avec les structures accueil (ACI ou EI) - Suivi dans le parcours : Intermédiaire avec les encadrants, Réalisation de bilans et accompagnement social Rencontre partenariale et représentation de l'association Participation à différentes réunions institutionnelles, partenariales ou forum pour l'emploi Suivis Administratifs Suivi des dossiers personnels Gérer les suivis annuels (Tableaux statistiques pour le conventionnement IAE et AG) Autres missions : Assurer les remplacements de façon ponctuelle sur les sur les postes d'accueil et de mise à disposition
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.00 Euros à 2100.00 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personneCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- bureautique
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
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