ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF PETITE ENFANCE EN MICRO-CRECHE F/H (H/F) 35 - BETTON
Offre n° 173RPZR
ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF PETITE ENFANCE EN MICRO-CRECHE F/H (H/F)
35 - BETTON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
La commune de Betton, 12 500 habitants, est située à 10 kilomètres au Nord de Rennes. Elle compte de nombreux équipements dont une micro-crèche de 10 places. La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus (date anniversaire des 4 ans) avec possibilité d'accueil jusqu'à 6 ans pour des enfants porteurs de handicap disposant de l'AEEH, Allocation d'Education de l'Enfant Handicapé. Pour conforter l'équipe de la micro-crèche, la Ville de Betton recrute un accompagnant éducatif Petite enfance en remplacement. Placé sous l'autorité de la directrice de la micro-crèche et de la Responsable du Service Petite Enfance, enfance Jeunesse, l'accompagnant (e) assure l'hygiène, les soins et l'accompagnement éducatif de l'enfant, l'accueil et le suivi des relations avec les familles. MISSIONS PRINCIPALES - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche - Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil, - Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en œuvre des activités d'éveil, - Accueillir les enfants de moins de 3 ans avec une prise en charge individuelle ou en groupe, - Suivre les relations avec les familles des enfants, les accueillir et les accompagner durant la vie de l'enfant dans la structure, - Maintenir l'hygiène corporelle dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Préparer les repas et participer à l'éducation à l'alimentation, - Accompagner les temps de sieste ou de repos, - Observer les comportements de l'enfant dans le cadre de la prévention (santé physique et équilibre psychologique), - Participer aux réunions de travail de la structure, - Hygiène et entretien des locaux et du matériel (1h30 par jour). COMPETENCES, SAVOIRS Connaissances (savoir) - Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant, - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, - Prendre en charge et animer un groupe d'enfants, - Respecter les rythmes physiologiques des enfants, - Observer et accompagner l'enfant dans son développement, - Pratiquer les gestes de premiers secours, - Aptitude au travail d'équipe. Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être) - Discrétion et disponibilité, - Rigueur, - Aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue, - Capacité d'adaptation. Formation - CAP Petite enfance (Accompagnement Educatif Petite Enfance) CONDITIONS D'EXERCICE o Tickets restaurant financé à 50% pour une valeur faciale de 6€30 si plus de 6h de travail par jour o Forfait mobilité durable o Participation aux frais de transport en commun o Rémunération statutaire échelon 1 du premier grade de la catégorie C (Echelle C1) o Droit à congés : sur la base de 2x la durée hebdomadaire de travail ou 10% de congés payés en cas de nécessité de service INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à Madame La Maire de Betton - Place Charles de Gaulle- 35830 BETTON. Poste à pourvoir dès que possible pour des remplacements - toute candidature sera étudiée dès réception. Recrutement par voie contractuelle- Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Klervie LE VERGE, responsable du service Enfance-Jeunesse-Petite Enfance au 02 99 55 76 98, Perrine LELIEVRE, Référent technique de la micro crèche au 02 99 55 05 44, ou Helen BELLE et Mélanie LALANDE au service RH, 02 99 55 81 01.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - Accompagnement Educatif Petite Enfa Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
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