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Responsable maintenance et travaux neufs (H/F) 971 - GRAND BOURG
Offre n° 173RRNQ
Responsable maintenance et travaux neufs (H/F)
971 - GRAND BOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 26 avril 2024
La sucrerie de Marie-Galante recherche un responsable maintenance et travaux neufs H/F. Rattaché.e au Directeur Technique, vous aurez pour mission principale l'organisation et la supervision de l'ensemble des travaux d'entretien et d'amélioration du site (sucre de cannes et rhum traditionnel). - En collaboration avec la Direction Technique et la Direction Générale, vous participerez activement à la détermination de la stratégie industrielle, des objectifs de production et des budgets alloués - Vous serez garant du respect des objectifs de productivité des équipements, des délais et du budget d'investissement (environ 1,5M€ par an) - Manager d'une équipe de 10 à 40 personnes (selon la période de l'année) vous serez garant de l'organisation du travail des équipes et du respect des procédures de sécurité et de qualité - Vous superviserez l'activité des entreprises extérieures - Vous travaillerez régulièrement de manière transverse avec les autres services : fabrication, électricité, service supports... Poste cadre. Vous devrez être opérationnel tant sur le plan technique (savoir réaliser des travaux) que sur le plan administratif (savoir produire des compte-rendus, des dossiers sur ordinateur, etc). Vous savez utiliser un ordinateur et la suite office (word, excel, powerpoint). Vous êtes autonome avec une grande capacité d'adaptation. Vous savez gérer une équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Véhicule
- Selon convention
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Planifier une opération de maintenanceCette compétence est indispensable
- Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installationCette compétence est indispensable
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
- Convaincre, négocier
- Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
- Déterminer des mesures correctives
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
- Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Optimiser un processus industriel
- Organiser le travail d'une équipe
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
- Procédures de maintenance
- Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
- Réaliser un diagnostic technique
- Travailler en équipe, en réseau
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de sucre
Entreprise
SRMG
50 à 99 salariés
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